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单位说劳动合同要签10年,如果我干了几年后不想干了,可以自己申请解除合同吗?解除了要付违约金么?

帮助5人 8.2k浏览 匿名 2017-12-11 北京
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律师解答 共2条
  • 李标田律师
    李标田律师
    评分 4.9 服务2.4万人
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    单位如果没有要求解除需要赔偿的话, 提出离职不需要付
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    7 2017-12-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。n
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    14 2019-01-19
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