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哺乳期家暴离婚可以获得补偿么?补偿的标准是什么?

10w+浏览 匿名 2017-12-12 江苏宿迁
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哺乳期被家暴离婚会获得什么赔偿?
哺乳期被家暴的女方可以提出离婚,由于这种情况男方存在法定过错,女方可以得到离婚损害赔偿,具体数额双方协商,或者由法院判决,另外,在分割共同财产的时候,女方作为无过错方,也可以要求多分一些。
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我国哺乳期被家暴离婚会获得什么赔偿?
我国哺乳期被家暴离婚会获得的补偿包括经济赔偿以及精神损害赔偿等。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
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哺乳期女职工被辞退能否获得补偿
能。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的双倍工资,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据证明事实劳动关系,单位应当支付双倍工资,产假期间工资标准按基本工资算。
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哺乳期受家暴补偿标准是固定的吗?
并不是固定的。如果女方在哺乳期间受到男方家暴的,是可以向男方要求支付一定金额的补偿金的。但是对于这个补偿的金额是没有固定的标准进行约束的,一般都是需要双方进行充分的协商来决定的。
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哺乳期员工辞退经济补偿金可以获得吗?
辞退哺乳期员工不可以获得经济补偿金,可以获得的是赔偿金。这是由于辞退哺乳期中的职员是违反《劳动合同法》的行为,单位的辞退行为若是违反了该法,被辞退者就可以获得赔偿金。
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