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现在在处理合同的问题,需要进行计算补偿金了,大家知道合同期满个人不续签补偿金怎么计算?

帮助10人 2.2k浏览 匿名 2017-12-12 香港市区
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律师解答 共2条
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    又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
    值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。
    全文
    10 2017-12-12
  • 法律咨询顾问
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    用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;上面就是合同期满个人不续签补偿金的解答
    全文
    11 2017-12-12
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合同期满个人不续签补偿金怎么计算的呢?
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