律图审稿专业委员会3轮严审

我去劳动保障局投诉,我说我自动离职压的工资和当月工资都没有,他说自动离职没办交接工作没工资是应该的。劳动保障局的说的对吗,投诉不成我应该怎么做。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-12-12 上海
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律师解答 共3条
  • 陈文龙律师
    陈文龙律师
    你好 可以申请劳动仲裁
    全文
    8 2017-12-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    全文
    6 2019-01-19
  • 李可律师
    李可律师
    和公司协商处理
    全文
    9 2017-12-12
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