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企业经营状况不好,半停产状态下,工人每天只上三个半小时——这种情况下,工人的工资是否按最低标准发放

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2017-12-12 江苏泰州
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律师解答 共2条
  • 潘开荣律师
    潘开荣律师
    这种情况公司可以与员工约定,如果没有约定,按照正常出勤支付员工工资
    全文
    1 2017-12-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,可起诉处理,
    一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
    二、根据quot;谁主张谁举证quot;原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
    1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
    2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
    全文
    9 2019-01-19
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企业经营状况不好,半停产状态下
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