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有个朋友因事想问一下经济补偿金最多支付几个月,望专业人士能够帮忙解答这个问题,谢谢大家

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-13 锡林郭勒盟
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律师解答 共2条
  • 案件分析法务
    案件分析法务
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    由于员工违规违纪被辞退和员工主动辞职的的没有经济补偿金,
    且劳动法规定经济补偿金最多支付12个月
    全文
    14 2017-12-13
  • 锡林郭勒盟法务
    锡林郭勒盟法务
    评分5.0 “值得推荐”
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    1、《劳动合同法》规定的,经济补偿金最多拿12个月。
    2、违法解除合同的补偿叫赔偿金,赔偿金未限制12个月,所以可以24个月的。
    3、社保一般只能补过去二年的了,之前基本上不能补交的。
    4、未签合同,如果那么久了,视同双方签订了无固定期限合同,无须再支付双倍工资了。(目前大部分仲裁都是这样处理的)
    5、双倍补偿,与经济补偿分项计算的。不起冲突的。
    以上是对经济补偿金最多支付几个月这个问题的解答。
    全文
    8 2017-12-13
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根据相关法规,企业支付员工经济补偿金的上限为144个月。若员工月薪高于当地全职员工平均工资的三倍,补偿金以三倍平均工资为基数,最高年限为12年。员工从16岁开始工作至近60岁离职时,若月薪超出当地平均工资三倍,补偿金年限不超过12年。
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经济性裁员必须提前一个月通知吗
公司裁员需提前一个月向被裁员工发出书面通知。若因破产、整顿或运营困难等特殊原因,须在提前三十天内向工会和员工说明情况并听取意见。之后需向劳动行政部门提交报告,方可正式裁员。
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诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
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