律图审稿专业委员会3轮严审

我怀孕五个月因公司业务线运营不下去迫使我跟原单位解除合同调岗到新单位不予赔付违约金

帮助5人 144浏览 匿名 2017-12-13 陕西西安
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
    可以申请劳动仲裁
    全文
    8 2017-12-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    必须要有书面解除合同证明才有效。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    14 2019-01-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6644位律师在线平均3分钟响应99%好评
我怀孕五个月 因公司业务线运营不下去
一键咨询
  • 咸阳用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    151****1337用户3分钟前提交了咨询
    170****8144用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    153****4705用户4分钟前提交了咨询
    165****1827用户2分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    135****4203用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    131****6318用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    175****2068用户1分钟前提交了咨询
  • 汉中用户3分钟前提交了咨询
    145****1574用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    132****6415用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    147****0410用户2分钟前提交了咨询
    143****3470用户2分钟前提交了咨询
    172****1056用户1分钟前提交了咨询
    130****5183用户2分钟前提交了咨询
    178****8152用户4分钟前提交了咨询
    147****2343用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    152****3470用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    170****6081用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    162****0550用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    132****3753用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    148****0502用户4分钟前提交了咨询
    173****8615用户1分钟前提交了咨询
    137****6007用户1分钟前提交了咨询
    136****1251用户2分钟前提交了咨询
    162****6271用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    135****7831用户4分钟前提交了咨询
    148****5860用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    166****5610用户2分钟前提交了咨询
    152****3682用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    137****2342用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    162****3764用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    176****6574用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    153****8060用户4分钟前提交了咨询
    175****6151用户3分钟前提交了咨询
    134****4306用户3分钟前提交了咨询
    150****6858用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    148****0678用户4分钟前提交了咨询
    147****1114用户3分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    148****0641用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    151****7515用户4分钟前提交了咨询
    138****2846用户1分钟前提交了咨询
    163****2161用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    173****2381用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    153****8018用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    176****1757用户1分钟前提交了咨询
    153****0637用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    137****4804用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    140****0784用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    133****8715用户4分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    151****0573用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    142****0762用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****9579用户3分钟前已获取解答
无锡134****9888用户2分钟前已获取解答
沭阳135****4550用户1分钟前已获取解答
一线员工怀孕可以请假多久
按照相关法律规定来看,如果是一线员工怀孕的话是可以请假大概三个月到二十四个月的,但是具体能请多久的假的话还是要看医生对此病情所出具的诊断书以及该劳动者实际参加工作年限和在本单位的工作年限的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因怀孕被辞退怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着因怀孕被辞退怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因怀孕被辞退怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于因怀孕被辞退怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
怀孕五个月可以离婚吗?
根据《婚姻法》中的规定来看,孕妇也就是怀孕期间的父母也是可以离婚的。但是,如果离婚是男方提出来的,那么除非法院确实认为有必要受理男方的离婚请求,否则孕妇离婚将不被受理。当然,夫妻协商一致离婚的话,那也是允许的。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
7625 位律师在线,高效解决问题
怀孕判五年可以缓刑吗
判刑五年的孕妇是不可以被判处缓刑的。缓刑只是用于三年以下有期徒刑的妇女。该罪犯所犯的情节较轻,不是连续犯罪,更不是犯罪团伙的首要分子。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应