在上海做的鼻综合，面部光纤溶脂，还有膨体垫下巴，花了将近十来万，鼻综合也做歪了，下巴也歪了，而且往上、翘，面部吸脂没做匀，右脸做表情坑坑洼洼，这属于你整容失败吗？如果培尝怎么培

[律师回复] 您好，征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。

[律师回复] 正常情况可以申请见面的

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规规定，病假期员工应获得的薪酬为其实际到手月薪资的百分之七十。
假设您所申请的病假属于短期类型且在本企业服务未满两年，您目前每月到手的工资总计为两千元整，那么按照上述公式计算，您在病假期间可领取的薪酬将为：
2000元×70%=1400元；
进一步计算可得，您最终能够获得的病假薪酬为：
1400元×60%=870元。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
因殴打或蓄意伤害他人身体而导致被罚拘留五天，这是合理且合法的惩戒。
具体来说，根据法律规定，任何人只要实施了对他人的暴力行为，无论是殴打还是故意伤害他人的身体，都将面临为期五天至十天不等的拘留惩罚，同时还需缴纳二百元到五百元之间的罚金；
若情节相对轻微者，则可能只判处五日以下的拘留，或者是罚款金额在五百元以下。
另外，年满十四周岁但未达到十八岁的青少年如果触犯了相关的治安管理准则，也应适当减轻其处罚力度。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
“五一”国际劳动节这一天，高速公路实行免费通行政策，原因在于我国法律法规明确规定，在法定假日期间，高速公路将无需收取任何费用。
据相关条例所示，免费通行的具体时段包括了春节、清明节、劳动节与国庆节这四大全国性法定节假日，当然也包括有国务院办公厅通过正式文件确定的上述法定节假日的连接日在内。
法律依据：
《收费公路管理条例》第十二条
收费公路收费站的设置，由省、自治区、直辖市人民政府按照下列规定审查批准：
（一）高速公路以及其他封闭式的收费公路，除两端出入口外，不得在主线上设置收费站。
但是，省、自治区、直辖市之间确需设置收费站的除外。
（二）非封闭式的收费公路的同一主线上，相邻收费站的间距不得少于50公里。

[律师回复] 解析：
若遭受掌掴并未产生实质性伤害，即未达到轻伤以上程度，则不足以构成故意伤害罪，因此无需判定是否入狱服刑。
然而，如涉事人已向警方报案，则现行法规允许对施暴者进行治安处罚。
在此情况下，通常会给予五日以上十日以下的拘留，并处以二百元以上五百元以下的罚款；
若情节相对轻微，则可能仅处以五日以下拘留或五百元以下罚款。
关于轻伤的认定标准如下：
1.导致受害人肢体或容貌受损；
2.影响受害人听觉、视觉或其他器官功能的部分障碍；
3.其他对人体健康产生中度伤害的损伤。
而故意伤害罪的立案标准则为：
故意伤害他人身体，经伤情鉴定结果为轻伤或重伤以上的，将构成犯罪，应依法追究刑事责任。
故意伤害他人身体的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
构成故意伤害罪需满足以下四个要件：
1、客体要件，该罪名侵犯的客体是他人的身体权；
2、客观要件，本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为；
3、主体要件，本罪的主体为一般主体；
4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，可以要求侵权人赔偿

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等

[律师回复] 解析：
在遭受他人殴打的情况下，务必迅速拨打当地警方电话寻求协助，并申请进行伤势鉴定。
具体而言：
1.若经鉴定结果显示构成轻伤乃至重伤的程度，那么实施暴力行为的当事人便可能涉及到故意伤害罪名，依照相关法律法规，其将面临刑事责任的追究。
根据情节轻重，量刑范围可能包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制等不同程度的惩罚。
2.倘若伤势鉴定结果仅为轻微伤，则当事人仅能主张民事赔偿权益。
在此种情况下，受害方有权直接向法院提起诉讼，请求人身损害赔偿。
与此同时，还可以提出对施暴者予以行政处罚的诉求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规之规定，针对非法搭建的构筑物，城管执法机构可在当地人民政府要求其介入并协助进行房屋拆迁行动之际提供支持，但并不具备直接实施强制拆除的职权。
若涉及到未经许可擅自建造的建筑物，如业主未能按照法定期限内主动进行拆除操作，则行政机关有权采取强制措施予以拆除，通常情况下，此类任务将由城乡规划部门与城市管理部门共同协作完成。
法律依据：
《城市管理执法办法》第八条
城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定，包括住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面与城市管理相关部分的行政处罚权。
第十条
城市管理执法主管部门依法相对集中行使行政处罚权的，可以实施法律法规规定的与行政处罚权相关的行政强制措施。

[律师回复] 解析：
这需要考虑诸多因素并依据实际情境而定。
家庭暴力作为一种常见且持久的现象，针对丈夫仅仅在特定事件中对妻子施以一次适度掌掴的事例，应视为一般的口角争执并不属于家庭暴力范畴；
反之，针对丈夫经常性地出于各种理由而对妻子实施掌掴体罚行为，无疑应被归类为严重的家庭暴力。
在此种状况下，受虐待的妻子有权向相关政府部门及司法机构求助，以便于获得必要的援助和保护。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条
本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

[律师回复] 解析：
当他人侮辱或谩骂我们时，轻易动手的做法，无疑属于违法之举。
根据相关法律法规的明确规定，殴打他人或故意伤害他人身体者，将面临严厉的处罚。
通常情况下，此类不法分子将被处以至少五天至十天不等的拘留，且需负担起数额在二百元以上、五百元以下的罚款；
若是情节轻微者，可能仅需接受五天以内的拘留或是缴纳五百元以下的罚款即可。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
对于伤害他人儿童而尚未达到刑事案件标准的情况，实施此种行为的责任人将面临五日以上十日以下拘留，并且需缴纳二百元以上五百元以下的罚金。
若情节相对轻微，责任人可能只会受到五日以下拘留或者五百元以下罚金的处罚。
此外，打人者有义务承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 解析：
若擅自直接截取他人作品的相关片段，然后将其上传至抖音平台以获取商业利益，这无疑是构成了侵犯版权的违法行为。
然而，若是在使用之前对所取得的素材进行适当的加工与处理，使之成为具有独特创新性的二次创作作品，那么便可被视为人们日常所提及的“视频剪辑”行为。
在此种情况下，对原始片段进行裁剪、编辑并进行公开播放，实际上有助于提升电影的知名度和影响力。
只要您在操作过程中没有恶意地截取片段内容，歪曲片段本意，或者蓄意贬低该视频的价值，那么这样的行为通常不会引发法律纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十二条
录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品，应当取得著作权人许可，并支付报酬。录音录像制作者使用改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品，应当取得改编、翻译、注释、整理作品的著作权人和原作品著作权人许可，并支付报酬。录音制作者使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品制作录音制品，可以不经著作权人许可，但应当按照规定支付报酬;著作权人声明不许使用的不得使用。

[律师回复] 解析：
教师对学生实施暴力，是严重违背教师职业道德规范以及相关法律法规的违法行为，必须予以坚决打击。
倘若不幸遭遇此类事件，作为学生，你可考虑采取如下几个步骤来维护自身权益：
首先，搜集相关证据：
此举可能涉及到医疗记录（若存在身体受伤）、现场照片、影像资料、目击证人证言等内容。
务必妥善保存这些证据材料，因为它们在未来的投诉程序以及可能发生的法律诉讼中都具有无可替代的重要性；
其次，向校方汇报此事：
将所遭受的不公待遇向所在学校的相关领导如班主任、年级主任乃至校长等进行详细报告。
他们肩负着对此次事件进行开展调查，并针对问题采取相应措施解决的职责；
再者，通知家长有关情况：
让家长知晓事情原委，并协助他们与学校进行有效沟通，共同督促学校给出合理的解释及处理方案；
最后，若情况严重或学校未能采取有效措施加以解决，可选择报警求助。
公安部门将会介入展开调查，并有可能对施暴教师依法追究其法律责任。
此外，若情况特别恶劣，或者经过上述努力仍未获得满意解决，也可寻求律师咨询，以便决定是否需要启动法律诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条
学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

[律师回复] 解析：
综合管理类公务员的职位级别依照如下准则进行设定：
首先，就中央政府机构来说，包括省、自治区以及直辖市在内的各级政府均设有一级巡视员及其以下级别的职位。
然后，针对副省级城市的机关部门，同样设置了一级巡视员及以下级别的职位，而这些城市的区级领导班子则可设置一级和二级巡视员的职位。
接下来，对于市（地、州、盟）、直辖市的区级领导班子，他们可以设置一级巡视员的职位，而市（地、州、盟）、直辖市的区级机关则可以设置二级巡视员及其以下级别的职位。
最后，对于县（市、区、旗）级领导班子，他们可以设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员以及三级调研员的职位，同时，县（市、区、旗）、乡镇机关也可以设置二级调研员及其以下级别的职位。
法律依据：
《公务员职务与职级并行规定》第十条
综合管理类公务员职级按照下列规格设置：
（一）中央机关，省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级；
（二）副省级城市机关设置一级巡视员以下职级，副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员；
（三）市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子设置一级巡视员，市（地、州、盟）、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级，副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级；
（四）县（市、区、旗）领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员，县（市、区、旗）、乡镇机关设置二级调研员以下职级。

[律师回复] 你好，需要了解详细情况再回复

[律师回复] 这种情况可以按照房屋面积进行补偿。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通