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抚养孩子困难,经单位批准,可以请哺乳假至婴儿一周岁。这是指产假到期后再休假半年不用上班,还是指每天有一个小时的哺乳时间。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-12-14 广东湛江
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律师解答 共2条
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    如果不回去哺乳,算加班1小时,按平时1.5倍或2倍计算。具体依当地或单位规定执行。
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    9 2018-01-22
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    哺乳假是在宝宝出生后的一年后,妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。简单地来说就是不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。
    《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
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    14 2019-01-19
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
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