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人力资源和社会保障局申报工伤认定,怎么做鉴定。需要什么材料

2.9w浏览 匿名 2017-12-16 河北秦皇岛
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律师解答 共1条
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    你好,单位认定工伤事故的期限是30日内,如果单位未申报,职工本人或者亲属凭借有关授权委托书及身份材料可以代为申报工伤认定事宜。
    本人山东省律师,如需要法律咨询、帮助或者案件委托,可以联系山东天锦律师事务所柳基伟律师,获取有关解决方案。
    全文
    7 2018-01-23
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人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些?
人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。
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在撰写劳动合同的时候,首先要在合同的开头部分先详细声明劳动者和用人单位的身份信息,然后再在合同的正文部分对工作的内容、工作期限、薪资结算以及相关的福利待遇进行详细的叙述,最后协商一致再进行签字。
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人力资源和社会保障局劳动合同需要写上用人单位和劳动者所有的身份信息、以及还有劳动合同期限、工作的地点、工作的内容、工作的时间、劳动的报酬、社会的保险、最后就需要写上双方的名字和时间。
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人力资源和社会保障局劳动合同的基本内容有哪些
一般劳动合同中应载明的基本内容有用人单位跟职工的基本信息,劳动合同的期限,职工的工作内容,工作时间,休假,工作地点,工资待遇,社保等,如果公司违法不签劳动合同,可以到当地的劳动行政主管部门投诉。
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