您好，我17年七月从天津空港区工作，后因个人原因辞职。8月11在静海一家公司入职并签订劳动合同，八月份社保是上一个公司给参的保险，现公司从十月份才给参上社保，根据合同九月份社保应现公司负责，但公司已原公司退保时间太晚，错过现公司参保时间，后要求公司负责补交社保，可公司不予理睬。请问针对以上问题，如何正确维权。谢谢

[律师回复] 您好，我是济南的于律师

[律师回复] 你好，可以去和对方重新签订

[律师回复] 在合同中不能留有空白或空格,可以通过划掉空白处或写上以下无正文为签字页的方式处理

[律师回复] 具体的情况可以详细说一下吗？

[律师回复] 是违法行为，具体可以电话详细沟通

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 您好，您所称的空值房是指什么？

[律师回复] 经济犯被判处七年有期徒刑，根据我国法律规定，减刑以后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。所以，最多可以减刑三年半，但这是在最理想的情况下。

实际的减刑情况要根据罪犯在服刑期间的表现来确定，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。如果有阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动经查证属实、有发明创造或者重大技术革新、在日常生产生活中舍己救人、在抗御自然灾害或者排除重大事故中有突出表现、对国家和社会有其他重大贡献等重大立功表现之一的，应当减刑。

[律师回复] 您好，查看合同约定：仔细查看与物业签订的服务合同，确认其中关于滞纳金的具体规定，包括计算方式、比例、是否有上限等，以此判断物业计算的滞纳金是否合理.
核实欠费金额与期限：核对物业所说的欠费金额及欠费时间是否准确，查看是否存在已缴费但未记录、缴费时间认定差异等问题。
评估物业服务质量：检查物业是否按照合同约定提供了相应服务，若存在服务不到位的情况，如小区环境差、安保不达标、设施维护不及时等，可拍照、录像留存证据，作为减免滞纳金甚至物业费的依据.
与物业协商解决：主动与物业沟通，说明自身情况和对滞纳金的疑问，表达愿意解决欠费问题的诚意，争取减免或降低滞纳金，若对服务不满，可提出整改要求和费用减免方案，协商达成一致后签订补充协议。
寻求第三方调解：若与物业协商无果，可向业主委员会、居委会或街道办事处等第三方机构求助，请求其调解纠纷，促成双方达成合理解决方案.

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 您好，未成年人要分为已满16周岁与未满16周岁。两者所能从事的法律行为是不同的。，

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 这个问题，建议向机场服务台了解其具体的规定。

[律师回复] 请明确你要求赔偿的原因是什么？是没跟你签合同还是因为你生病？

[律师回复] 您好，在理赔范围内保险公司拒绝赔付的话可以起诉到法院解决

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 婚后七年的夫妻共同财产，原则上由夫妻协商分配。协商不成的，一般均等分配，不过会依据夫妻具体情况，像对家庭贡献大小、抚养子女、照顾老人、有无过错等因素，适当照顾弱势或无过错方权益。

[律师回复] 5年内，有期徒刑，再次犯罪，属于累犯，从重处罚

[律师回复] 刑期并非以进看守所为准。我国法律规定，刑期自判决执行之日起算。此前因羁押而失去人身自由的日期可相应地转化为刑期。例如，先行羁押的期限折抵刑期，每一天抵扣一天。不过，需要注意的是，不同刑罚的计算方法有所区别。若判决前有指定居所监视居住的，则监视居住两天相当于刑期一天。总的来说，具体刑期应依据案件具体情况与所处刑罚分类而定。

[律师回复] 你好，按实际的处罚进行履行