我在一家酒店工作了三个半月，期间没有签劳动合同，我也没有主动要求，现在该酒店准备辞退我，和我谈论希望我主动提离职，我可以要求赔偿吗

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。

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消费者到酒店里吃饭，酒店应尽合理限度内的使他人免受人身损害的义务。这一事件中，酒店本应采取必要的防滑措施，以尽到照顾、保护顾客安全的义务，但酒店没有采取防滑措施，未尽合理的安全保障义务，导致你跌伤受伤，酒店具有过错，应当承担相应的赔偿责任。

酒店拆迁需要支付的赔偿项目包括停产停业损失的补偿、被征收房屋价值的补偿，以及搬迁宾馆内设施的补偿、宾馆员工的安置费等补偿。若是依旧不知道酒店被征收该怎么补偿可以选择继续阅读此文。

酒店与酒店股东的关系就是企业与企业投资者的关系。也就是说这个酒店如果是由酒店的股东合伙投资的，那么这个酒店就不单单是哪一个人所有的而是酒店的股东所共同所有的，是一种内外并包的关系。