上班时间受他人伤害，获得赔偿是否还可以再享受工伤

结论：上班时间受他人伤害，获得人身损害赔偿后还可以享受工伤赔偿，两者并不冲突。
解析：
上班时间受他人伤害，获得人身损害赔偿后还可以享受工伤赔偿，两者并不冲突。但医疗费、住院伙食补助费等不能够重复索赔，重复赔偿范围应仅限于预期损失（或利益）填补类的项目。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。