工资拖欠五个月怎么要回

1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与拖欠工资五个月应补偿吗,拖欠工资是民事违法行为吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

判拘役五个月缓刑五个月就是有五个月的缓刑期，只要在缓刑期之内不再犯任何的罪行，那么在缓刑的考验期结束之后就不会再执行原来的刑期，但如果存在犯罪的情形就会马上收监执行。

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与判拘役五个月缓刑五个月是属于有五个月的缓刑期吗？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

五险大概每个月就是扣除1500元左右，并且这其中还包括住房公积金。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度，社会保险是按照自己本人工资的比例来交费的。在同一家用人单位，工资领得越高所缴纳的社会保险费用也就越多，将来享受到的待遇肯定是不一样的。