考勤表一定要员工签字吗

结论：考勤表不一定要员工签字。
解析：
考勤表不一定要员工签字。
1、用人单位的告知义务和劳动者的说明义务，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
2、用人单了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
法律依据：
《劳动合同法》第八条
用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。