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店长未足额支付劳动报酬

3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2023-12-18 甘肃兰州
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未足额支付劳动报酬如何辞职
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未足额支付劳动报酬如何辞职相关的法律规定。
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怎样举证未足额支付劳动报酬?
可以通过发放工资条举证未足额支付劳动报酬。实际上根据我们国家法律当中的规定,如果发生了劳动纠纷,涉及到工资报酬没有发放,这个问题是需要由用人单位来承担举证的责任。用人单位需要证明,确实是已经发放的足额的报酬。
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未足额支付劳动报酬如何辞职?
未足额支付劳动报酬可以直接向用人单位提出辞职的申请,如果是用人单位没有足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以直接向用人单位递交辞职的申请,之后用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。
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未足额支付劳动报酬有赔偿吗
如果公司未按照劳动合同或国家法规支付足额工资,应依法承担支付工资、经济补偿金等费用的责任。劳动者有权要求用人单位支付相应经济补偿。法律规定,用人单位应在每月结束后三十日内完成工资结算,否则视为拖欠工资。如发现拖欠,劳动者可依法维权。
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