交通事故问下责任认定情况在损坏的十字红绿灯路口上我正常减速行驶突然外卖电瓶车一下从右侧窜出，装上了

[律师回复] 交通事故有无交警认定呢，根据交警认定来做进一步处理哦

[律师回复] 你好，需要结合具体的价格差异去量

[律师回复] 你好，需要结合具体的价格差确定

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理 2024 马上；联系你为你处理

[律师回复] 依据你的叙述，需要查明突发其他疾病与工伤所受伤害之间是否具有因果关系而定

[律师回复] 你好受伤具体情况电话沟通

[律师回复] 及时报警，根据事故责任伤情和损失要求赔偿

[律师回复] 您好！先找卫生主管部门进行介入。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，肯定有的，建议尽快处理

[律师回复] 您好您的这个法律问题是可以的吧你

[律师回复] 腰椎突出目前尚不属于工伤。

[律师回复] 你好，可以具体说一下什么情况z

[律师回复] 员工下班路上，具体你可以咨询我

[律师回复] 哪里的事情？需要我们怎么帮您？

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分，该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 夫妻共同债务要还，他个人债务不还

[律师回复] 解析：
若司机因腰间盘突出产生的病痛系下述情况之一所致，其便可被视为工伤范畴：
首先是在劳动者正常工作时间及工作场所，由于执行本职职务时遭受突发性暴力或其他不可预见的意外事件导致的身体创伤；
其次为在同样条件下因履行职业职责而遭受到事故所引发的身体伤害；
最后但并非最不重要的一点，即当劳动者因出差进行公务活动时，若因其本职工作原因遭受外伤亦会被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。