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人损九级赔多少工资8500

3w浏览 匿名 2024-01-26 陕西商洛
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人身损害九级怎么赔偿
如果是工伤,规定9级伤残赔偿当事人9个月工资的赔偿金。如果是意外伤害致残九级,规定是赔偿当事人所在地区上一年人均年收入x20倍x20%的赔偿金,附带赔偿医药费,误工费等费用。
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工伤九级人身损害赔偿大概赔几万
具体赔偿多少金额需要根据实际情况来判断,一般受到工伤时候可以获得的赔偿有医疗费用,交通费用,住院伙食补助费用以及食宿费用等等,如果已经被鉴定为9级,一般可以享受到一次性伤残补助金为9个月的本人薪资。
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九级工伤赔偿几个月工资
工伤九级赔偿9月的工资,此时职员获得的赔偿属于一次性伤残补助金。除了伤残补助金之外,职员还可以获得的赔偿项目包括医疗费、住院伙食费等,且治疗工伤期间职员的工资单位需要照常发放。本文是关于九级工伤赔偿几个月工资的问题的相关整理,希望能够帮到您。
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工伤九级工资4500赔多少钱?
工伤九级工资4500赔多少钱,应当是根据实际的损失情况来进行不同的判断,因为构成伤残等级的情况之下,那么首先是需要按照劳动者的工资来进行一次性伤残补助金的发放,还有医疗费用等。
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九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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