解析：
社会安全保障计划为国家法定的政策型保险制度，得到了强制施行，存在着来自于国家层面的财政补贴，因此具有一定的福利性质。
尤其在老年阶段的生活保障方面，相较于商业保险，实在无法匹敌，例如并无任何一家保险公司能够提供给65岁以上年龄段人士关于疾病医疗费用的全面保障，而社会安全保障计划却能做到这点。
值得强调的是，商业保险属于个体自主参加，以实现盈利为主要目的，是对国家社会安全保障体系的有力补充，有助于填补社会安全保障体系的某些不足之处。
举个例子来说，商业意外残疾保险弥补了社会安全保障体系中工伤意外赔偿的地域局限性；再如，商业意外伤害医疗保险则补充了社会安全保障体系针对普通门急诊治疗所未能覆盖的部分；还有，商业重大疾病保险则能扩大社会安全保障体系的重病保险限额。
关于重疾保险，如果选择购买终身类型，那么同时也就具有了寿险的身故保障功能，不仅能填补社会养老保险在这一环节的不足之处，保护消费者在面临意外过世等情形下的合法权益，而且也算是对于由个人账户金额划转引起的经济损失进行补偿。
我们建议在经济状况允许的前提下，务必将国家提供的社会安全保障计划与商业保险两种方式有机融合，相互补充并完善各自的保障服务内容，共同构建更加全面且立体化的健康理财规划蓝图。
原因在于，两者间既能相互呼应又能相互填充，其中社保属于基础保障，虽然原本保障水平不算太高，但仍有其潜在价值；然而若仅仅依赖社保，未来的养老及医疗需求无疑会受到较大程度上的限制。
法律依据：
《社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
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