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家长突然有事离职不给工资

4.3w浏览 匿名 2024-03-09 甘肃甘南
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律师解答 共2条
  • 李亚青律师
    李亚青律师
    评分 5.0 服务1659万人
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    建议可以向劳动监察大队举报或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    对于仲裁结果不满的,可以向当地人民法院起诉。

    根据我国相关法律规定,劳动者离职的,用人单位不得拖欠,克扣劳动者工资。

    《工资支付暂行规定》第十八条

    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    全文
    9 03-09
  • 王偲语律师
    王偲语律师
    评分 5.0 服务1236万人
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    你好,我是王律师,你这边是需要咨询劳务纠纷问题吗?
    全文
    6 03-12
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