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酒店上班合同到期不续签能领上失业金吗?今年5年了,2019年3月14号上班,三个月实习期过后,2019年7月1号缴的社保,请问合同到期不续签能领失业金吗律师?

4.6w浏览 匿名 2024-03-12 宁夏银川
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酒店上班合同到期不续签能领上失业金吗?
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我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
取保候审期间上班规定几天
[律师回复] 解析:
在不干扰公安机关调查进展并且严格遵循相关法律法规及单位规章制度的基础上,该员工是能够继续参与本职工作的。
具体来说,根据相关规定,被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告应当履行以下义务:
首先,未经执行机关许可,不得擅自离开其居住城市或县城;
其次,若个人住址、工作单位以及联系方式有任何变更,应在二十四小时内及时向执行机关进行汇报。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
交通肇事罪过失罪吗
[律师回复] 解析:
根据法律规定,交通肇事罪属于典型的过失犯罪之一。具体而言:
1.该罪的主客观要件均聚焦于过失,故归类为过失犯罪;
2.当行为人由于违反了交通运输管理规定而引发严重事故,造成他人重伤、死亡或者给公共或私人财产带来重大损失时,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
3.若行为人在交通运输肇事后选择逃避责任或者存在其他极其恶劣的情节,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑;
4.若行为人在逃逸过程中导致他人死亡,那么其将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
单位领导可以办理取保候审吗
[律师回复] 解析:
取保候审乃是我国法律框架内针对涉嫌犯罪的嫌疑人员以及已定罪待审的被告人员所采取的一种法律强制措施。在这样的背景下,企业或者法人实体(即“公司”)得以依据相关法律规定,为其内部员工向司法机关申请取保候审,同时还可作为保证人参与其中。为了确保被申请取保候审的犯罪嫌疑人能够严格遵守相关法律法规和司法程序,申请方会主动提出由自身担任保证人的请求。作为保证人的公司必须是在当地合法注册且运营状况良好的有限责任公司,具备充分的经济实力以承担相应的保证义务。申请方与保证人共同承诺,将对被保证人进行严格的监管,确保其严格遵守以下各项规定:
(1)保证被保证人不得擅自离开本市范围;
(2)保证被保证人随时听从司法机关的传唤,及时到案接受调查;
(3)保证被保证人不得干扰证人出庭作证;
(4)保证被保证人不得销毁、篡改证据材料,亦不得故意串通他人制造虚假口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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酒店上班辞职不发工资怎么办
可以向有关部门进行投诉,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的情况下,还能提起民事诉讼。但需要注意的是,对于劳动纠纷在处理时必须先提起劳动仲裁,对裁决结果不服的情况下才能提起诉讼。
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劳动纠纷
醉酒取保候审后会判缓刑不
[律师回复] 解析:
在被依法实行取保候审后,若罪犯符合缓刑的法定条件,则可被依法判决缓刑。对于缓刑的适用对象及条件,具体如下:
首先,该对象必须为被法院判处拘役或有期徒刑三年以下的犯法人。
其次,罪犯的犯罪行为情节相对较轻,并具有深刻的忏悔之意,同时,通过实施缓刑而达到不再危害社会的实际效果,以及对其所在社区不会产生严重不良影响,即法院认为即使不对其进行关押,也能确保其不再危害社会。对于被判处拘役、有期徒刑三年以下的犯法人,如同时符合以下条件,即可被宣告缓刑,特别是对于未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及年满七十五周岁的老年人,更应予以缓刑:
第一,犯罪行为情节相对较轻;
第二,具备真诚的悔过表现;
第三,没有再次犯罪的潜在风险;
第四,宣告缓刑不会对其所居住社区造成严重不良影响。在宣告缓刑时,可以根据犯罪的具体情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期内从事特定的活动,限制其进入特定的区域、场所,以及与特定人员接触。被宣告缓刑的犯法人,如其被判处附加刑,则附加刑仍需执行。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则(试行)》第八十三条
人民检察院对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)犯罪嫌疑人羁押期限届满,案件尚未办结,需要取保候审的。
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酒店加班工资怎么计算?
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劳动纠纷
深圳醉酒取保候审流程需要多久
[律师回复] 解析:
依据国家制定的法律法规,倘若行为人因为醉酒驾驶而被依法判处拘役的话,该犯罪嫌疑人或者是他的直系亲属便拥有了申请取保候审的权益,这个申请需要提交至公安机关、检察机关或是人民法院,再根据行为人所犯下的违法犯罪事实以及情节来审核考虑是否应准许行为人的取保申请。对于醉酒驾车申请取保候审的详细步骤和操作如下:在申请阶段,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及他们的法定代理人和近亲都享有提出取保候审申请的权力;同样地,犯罪嫌疑人、被告人需要向有关部门提供担保人或者缴纳保证金额。
其次,关于在多长时间段内给予回应这一问题,接到取保候审申请的公安机关、人民检察院、人民法院必须在三个工作日内做出是否同意的决定,如果不同意取保候审申请,则需告知申请人,并且详细解释拒绝的原因。
最后,关于执行阶段,若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未曾违反相关法律规定,那么在取保候审期结束之后,负责执行的公安机关应该将保证金如数归还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除保证责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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酒驾多少危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
关于严重危害公共安全行为即危险驾驶罪的法律规定,其酒精含量标准如下所述:在饮用含有乙醇的饮品之后进行车辆驾驶活动时,酒精含量必须超过或等同于20毫克每100毫升,但必须低于80毫克每100毫升才符合饮酒驾车的条件;而如果驾驶者的血液中酒精浓度在每100毫升里超过或等同于80毫克,那么就构成了醉酒驾车的违法行为。
具体来说,当每100毫升血液中的酒精含量介于20毫克至79毫克之间时,便被视为酒后驾车;而当酒精含量超过或等同于80毫克每100毫升时,则被认定为醉酒驾车。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪追赃之外的损失怎么计算
[律师回复] 解析:
针对盗窃案所引起的损害赔偿问题,应根据盗窃行为所获取的财物及对受害方实际所产生的经济损失进行悉数赔偿。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,受害者完全可以在刑事诉讼环节中加入相关的民事诉讼程序,主张自己的实质性物质损失赔偿权。
然而需要注意的是,此类刑事附带民事请求仅限于物质上的直接损失,并不包含精神层面上所造成的损伤。尽管如此,侵权方仍然无法逃避其应承担的赔偿责任。对于因盗窃行为而受到刑事指控的罪犯来说,他们并不能因为此种情况而豁免其应尽的民事责任。作为受害者,无论盗窃者是否已被追究刑事责任,他们均有权向盗窃者索回被盗物品或要求赔偿相应的经济损失。若盗窃者未能归还被盗物品或赔偿相应损失,受害者可依法提起刑事附带民事诉讼。
其次,对于犯罪分子通过非法手段所获得的所有财物,应当依法予以追缴或责令退还。对于受害者的合法财产,也应及时予以返还。对于违禁品以及用于犯罪活动的个人财物,则应依法予以没收。所有没收的财物与罚金,必须全部上缴国家财政,不得擅自挪用或自行处置。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔对被害人的合法财产,应当及时返还违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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在酒店上班没签合同被辞退了怎么赔偿
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷
喝酒算危险驾驶罪吗判几年
[律师回复] 解析:
当司机在饮酒过量之后仍然驾驶车辆,并且其体内酒精含量已经达到法定标准醉酒状态时,便构成了涉嫌危害公共安全的危险驾驶罪。此时,司法机构将依据相关法律法规,对其判处一个月以上六个月以下的拘役。
然而,如果醉酒驾驶者在驾驶过程中存在以下任何一种情况,那么他将会受到更严厉的惩罚:
(一)造成了重大交通事故并承担了全部或主要责任,或者在事故发生后逃离现场,但尚未构成其他犯罪的;
(二)血液中的酒精含量超过了200毫克/100毫升的法定上限;
(三)在高速公路或城市快速路等高风险路段上行驶;
(四)驾驶载有乘客的运营机动车;
(五)存在严重的超员、超载或超速驾驶行为,没有取得驾驶资格就擅自驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法的行为;
(六)试图逃避公安机关的依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法进行检查,但尚未构成其他犯罪的;
(七)曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的记录;
(八)存在其他情节恶劣需要加重处罚的情况。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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快速解决“交通事故”问题
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偷酒犯盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
若有人在醉酒状态下实施了盗窃行为,将依据所盗取财物的价值及盗窃行为发生的次数等具体情况进行综合分析,从而判定该行为是否构成刑事犯罪。而针对这一行为的处置方式,则需结合实际案件的具体情况进行裁量。如果经评估确未达到刑事犯罪标准,则对当事人实施为期五天至十天不等的拘留,同时可处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能被处以十天以上十五天以下的拘留,并处以一千元以下的罚款。
然而,若该行为已构成盗窃罪,那么便应按照刑法的相关规定进行定罪量刑。
根据我国现行法律法规,对于盗窃金额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,并处以罚金;对于盗窃金额巨大或存在其他严重情节者,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而对于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪的数额是损失吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的民事赔偿问题,根据有关规定,被告人需依据涉案赃物及给受害方带来的实际经济损失进行赔偿。
其中,依据我国《刑事诉讼法》,在相关刑事案件中,受害方当事人有权利发起附带民事诉讼,通过法律手段向被告人索取物质损失赔偿,然而,此类刑事附带民事诉讼仅限于物质损失范畴,并不包含精神损害赔偿。尽管如此,被告人仍需承担相应的赔偿责任。
值得注意的是,即使被告人因盗窃行为已被追究刑事法律责任,也无法以此为由豁免其应尽的民事责任。对于受害方来说,无论被告人是否已被追究刑事法律责任,他们均有权要求被告人归还被盗物品或赔偿相应的经济损失。若被告人未能如期归还被盗物品或赔偿相应损失,受害方可依法提起刑事附带民事诉讼。
此外,根据相关法律法规,犯罪分子违法所得的所有财物,必须予以追缴或责令退赔;对于受害方的合法财产,应立即予以返还;对于违禁品和用于犯罪活动的个人财物,则应予以没收。所有没收的财物和罚金,必须全额上缴国家财政,不得擅自挪用或自行处置。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔对被害人的合法财产,应当及时返还违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
酒吧偷酒喝犯盗窃罪要坐牢吗
[律师回复] 解析:
对于在酒吧内实施盗窃犯罪的行为如何给予量刑,我国刑法规定了明确的标准。这一标准大致如下所示:倘若被盗取的公私财物的初始价值在1000元到3000元之间,或者是在3万元到10万元之间,抑或是在30万元到50万元之间,都应该依次被认定为对应的罪行等级,即“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。按照相关的法律规定,对于盗窃数额达到上述标准中的较大程度者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚款等附加刑罚;如果行为人的盗窃数额属于巨大,甚至是存在其他引发严重后后果的作案情节的话,那么其将可能遭受的刑罚则会更加严厉,即被判三年以上十年以下有期徒刑,并且同样须缴纳罚金;而对那些盗窃数额特别巨大或具有各种特别严重的作案情节的不法分子,他们将面临的刑罚将会是十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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