我目前在大理绿桃村这边的一家客栈工作，2023年5月入职，客栈没签署劳动合同，没有交社保，今天临时口头通知辞退我，告诉我工资只结算到今天，我跟公司要求出具有法人签字及加盖公章的辞退通知书并提前一个月的时间通知我，否则我明天依旧准时准点上下班，请问接下来我该怎么做呢，如何拿起法律的武器采取劳动仲裁拿到属于我的赔偿，及社保呢？工资是底薪加提成，淡季大概在四千左右，旺季是在五千左右（底薪是固定3500）

[律师回复] 解析：
在涉及交通肇事罪的案例中，是否会对其公共职务产生不利影响存在着一定的不确定性。
具体而言，如果行为人因为疏忽大意而触犯刑法行为并被判定为有期徒刑，且该刑罚期限超越了三年的期限，那么相关部门将据此准予其解除公职。
然而，若行为人是由于疏忽大意犯下的罪行，被判处罚金或处以管制、拘役或是三年以下有期徒刑等类型的刑罚，通常而言，其公职将会被立即解除。
然而在特殊情况下，例如在案件情况特别复杂敏感，或者考虑到其他诸多因素认为解除其公职并不符合实际时，相关部门也可能做出保留其公职的决定，但必须先向上级机关进行申请并获得批准方可执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在特定的情形下，行为人有可能面临被处以三年以上十年以下有期徒刑，以及随犯罪情节附加并处相应罚金或没收相关财产的惩罚。
然而，倘若涉案受贿金额特别庞大，则当事人可能会被判以十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，同时还需承担罚金或没收财产等附加刑罚。
值得注意的是，如若行为人在行贿过程中存在索贿情节，法庭将会对此种犯罪行为予以更严厉的惩治。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

[律师回复] 解析：
依据中国现行法律法规的明文规定，凡在中华人民共和国领域内的所有用工单位与其所雇佣之劳动者所引发的各项劳动纠纷事宜，均需遵循相关法规予以处理解决：
首先是对劳动关系的确立与存在进行争端裁定；
其次是关于劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止过程中所产生的争议；
再者是涉及到员工的开除、解雇、辞职、离职等行为所引发的争议；
此外还包括了因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训以及劳动安全保护等方面所引发的争议；
最后则是由于劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所产生的争议。
同时，法律、法规也明确规定了其他各类劳动争议的处理方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
关于交通肇事罪的法律惩治措施主要包括：
若行为对他人造成了严重伤害甚至导致其死亡，抑或是给公共及私人财产带来了重大损害，司法机关将根据具体情况判决其三年以下有期徒刑或者拘役；
针对那些在交通事故发生后试图逃避责任或存在其他严重违法情节者，则可能被判处三年以上但不超过七年的有期徒刑；
对于那些因为逃逸而间接导致他人死亡的肇事者，则将面临更严厉的惩罚，即至少七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
本罪名通常情况下最高可处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处相应罚金。
然而，倘若在构成帮信罪的基础上还触犯了其他犯罪，则将依据更为严格的处罚原则进行定罪量刑。
具体的判决结果需结合案件实况加以分析和判断。
值得注意的是，根据我国《刑法》的相关规定，帮信行为仅在情节严重时方能构成犯罪。
法律明确指出，具备以下任一情形者，应视为刑法所定义的“情节严重”：
（1）为三个及以上对象提供协助的；
（2）支付结算金额超过二十万元人民币的；
（3）违法所得达到一万元人民币以上的；
（4）两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动的；
（5）被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
如果机动车的承载量超过额定值的百分之二十及以上，那么这种行为将被认定为危险驾驶罪。
当车辆在道路上行驶，承担校车服务或乘客运输任务时，倘若严重超过核定的乘员数量，或者严重违反了规定的最高速度限制，将会面临刑事责任，包括拘役和罚金等惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理不系安全带引发的交通事故时，相关责任人的责任判定，需由公安机关交通管理部门依据当事人的行为对于交通事故发生所产生的影响及其错误行为的严重性进行评估判断。
如果仅有单方面当事人的过失导致了交通事故的发生，那么该当事人将承担事故的全部责任；
若由于双方或多方当事人的过失共同导致了交通事故的发生，则需要根据他们各自的行为对事故发生所产生的影响及错误行为的严重性，分别承担主要责任、同等责任以及次要责任；
而当其中一方当事人故意制造交通事故时，另一方当事人无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第五十一条
机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

[律师回复] 解析：
在道路上驾驶机动车辆过程中，存在以下任何一种情况者，都可能被判定为涉嫌犯下危险驾驶罪行：
1.在高速公路或开放式道路环境中进行疯狂的追逐竞驶行为，情节严重、影响恶劣者；
2.驾驶者血液中的酒精含量达到法定标准以上，即视为醉酒驾驶机动车的行为；
3.在从事校车业务或旅客运输工作中，严重超过额定乘员载客数量，或者严重超过规定时速行驶的行为；
4.违反危险化学品安全管理规定，运输危险化学品，对公共安全造成潜在威胁的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于公职人员犯罪立案标准之规定，主要涉及到公职人员在其现有职务权限范围内实施的贪污、受贿、滥用职权、恣意妄为、疏忽职守等违法行为，这些行为损害了公民的人身权益和政治权利，严重地违反了国家对于公共事务管理的规章制度。
倘若这些行为已经达到了依照《中华人民共和国刑法》应予惩处的程度，即可进行立案查处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于被宣告缓刑的犯罪分子而言，依照相关法律规定，他们必须接受社区矫正的监管和改造。
具体来说，1.在缓刑考验期限内，这些罪犯须遵守国家法律法规，听从社区矫正机构的安排，积极参与社区服务活动；
2.只要在缓刑考验期限内未有新的犯罪行为或发现遗漏的罪行，那么当缓刑考验期满时，原判决所判处的刑罚将不再执行，并且会公开宣布这一决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十九条
对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正，由社区矫正机构负责执行。

[律师回复] 解析：
涉嫌犯洗钱罪的行为包括但不限于以下几种：
第一，向他人提供其用以进行金钱交易的银行账号或其他资金账户；
其次，将非法所得的财富转化为现金、金融票据、有价证券等便于隐藏身份和易于转移的形式；
再次，通过银行转账、第三方支付结算平台等方式，将非法所得的资金进行转移；
此外，还可能涉及到跨国境转移资产的情况；
最后，采取其他手段来掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源和性质。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
此项措施无法发挥其应有效果。
离婚协议书与法律授予之离婚裁决书或调解书在性质上存在差异。
若选择协议离婚方式，当事人必须按规定前往婚姻登记机关，即民政局进行离婚登记手续的办理。
只有在夫妻双方均自愿离婚且达成一致的情况下，他们才可以签署书面形式的离婚协议，并亲自向婚姻登记机关提出离婚登记申请。
在此过程中，离婚协议应明确记载双方自愿解除婚姻关系的意愿及对于子女抚养、财产分配以及债务处理等相关事宜的协商结果。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
在涉及网络贷款问题时，如若发现存在诈骗行为，诈骗金额一旦达到了特定标准便足以被视为金融诈骗罪。
据相关法律法规所示，对于此类金融犯罪案件，量刑标准主要依据犯罪者骗取的公私财物金额大小进行判定。
具体而言，当诈骗金额较小时（即数额较大），犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉处罚，同时还需承担相应罚金；
而当其诈骗金额巨大或具有其他严重情节时（即数额巨大或者情节严重），犯罪者将会遭受更重的刑事责任，被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要支付罚金；
如果其诈骗金额特别巨大或者情节特别严重（即数额特别巨大或者情节特别严重），那么犯罪者将可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当职员因疾病而请假休息时，他们所享受的社会保障福利依然要依照原先约定的缴费规定进行，该责任需要雇员与雇主双方共同分担。
在合同有效期内，如果有员工提出请假申请且得到了公司批准，那么在这段时间里，仅需雇员自行承担保险中的个人部分费用，而无需负担原本属于雇主的那一部分应缴金额。
有关社会保险的缴纳分为两大部分，一部分是由雇主与雇员共同承担，另一部分则由雇主个人负责。
对于个人应缴纳的份额，雇主有权在雇员的薪资中予以扣除并代为缴纳；
至于雇主应承担的那部分，则由雇主自行承担。
法律依据：
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
（一）关于刑事责任年龄的证明在证明刑事责任年龄时，需要依赖户籍证明、身份证件、出生证明以及护照等相关文件作为依据。
只要这些证据中有任何一项得以核实无误，便能够证实犯罪嫌疑人的刑事责任年龄。
若犯罪嫌疑人提出相应证据，声称自己尚未达到刑事责任年龄，那么公安机关应进一步补充证明。
具体的证据类型包括但不限于以下几种：
1.犯罪嫌疑人父母、周边居民、教师及同学等人的证词；
2.犯罪嫌疑人父母进行绝育手术的证明材料，以及犯罪嫌疑人兄弟姐妹的户籍信息、身份证件和护照等。
通过对上述各类证据的综合分析，可以确定犯罪嫌疑人是否达到了刑事责任年龄。
（二）关于刑事责任能力的证明一旦犯罪嫌疑人达到了刑事责任年龄，便可视为其具备了刑事责任能力。
若犯罪嫌疑人方面提出证据，主张其并不具备刑事责任能力，公安机关则需进一步补充证明。
具体的证据类型包括但不限于以下几种：
1.精神疾病鉴定报告；
2.周边居民、教师、同学及同事对犯罪嫌疑人行为能力的评价；
3.知情人士证明犯罪嫌疑人方面所提供的鉴定意见系伪造或鉴定人员缺乏鉴定资质，甚至可能存在鉴定人员被收买的情况，从而证明犯罪嫌疑人方面所提供的证据缺乏可信度。
通过对上述各类证据的综合评估，可以准确地判断犯罪嫌疑人的刑事责任能力。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在受贿案中，行为人即便在事发之后主动偿还赃物，也仍然不能逃脱受贿犯罪的法律制裁。
依照我国相关法律法规，若行为人存在恶意受贿的行为，便足以构成受贿罪。
然而，倘若此类人士能够在受贿之后迅速将所受款项全数归还或上缴，那么他们将不会被认定为罪犯。
然而，这种情况是有严格前提条件的，那就是这些行为人并没有对行贿之人的请求作出过任何承诺。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的审判流程一般为两个月左右。
若因涉嫌盗窃而遭指控的案件被定义为公诉性质的案件，根据法律法规，此类案件在法院正式受理之后，必须于两个月以内进行审理并做出最终裁决，但最晚不应超过三个月。
然而，对于案件较为复杂、追捕或取证过程中遇到困难的情况，经过上级人民法院的批准，可以适当延长至三个月。
如果案件的具体情况特别特殊，且有必要进一步延长审理期限，则需向最高人民法院提出申请，等待其批准。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若将酒店内的成人用品自动贩卖机撬开放走，导致酒店方面进行报警处理，那么警方必然会对该事件采取行动。
这是由于酒店的财物受到了非法破坏，使得其遭受了经济上的巨大损失。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，构成故意毁坏财物罪必须满足以下条件之一：
造成公私财物损失数额达人民币伍仟元或以上者；
有故意毁坏公私财物行为累计超过叁次者；
纠集他人共同实施公然毁坏公私财物行为且人数达到叁人及以上者；
以及其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
故意毁坏公私财物，数额巨大或者有其他特别严重情节的，判处3年以上7年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.集资诈骗罪所侵犯的客体是复合性的，包括私人及公共财产所有权益以及国家的金融监管体制。
在当今社会，资金已成为各大企业开展生产经营活动中必不可少的宝贵资源和生产要素。
然而，众多生产商、经营者所拥有的自有资金往往十分有限，因此，向社会大众筹集资金便成为了一项日益重要的金融活动。
然而，与此同时，一些打着集资幌子、实质上实施诈骗的违法行为也逐渐滋生、扩散开来。
这些集资诈骗行为通过欺诈手段来误导社会公众，不仅给投资者带来了巨大的经济损失，而且还扰乱了金融机构储蓄、贷款等各项业务的正常运营，从而破坏了国家的金融监管秩序。
广大投资者对于集资活动的过度谨慎态度，甚至可能导致他们对金融机构的集资行为产生不信任感，进而影响到整个经济的健康发展。
换言之，集资诈骗罪所侵害的客体主要涉及到公众财产的所有权以及国家正常的金融秩序。
2.以非法占有为目的，采用诈骗手法进行非法集资，且涉案金额达到一定程度的，将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节的，则将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需缴纳罚金或没收个人全部财产。
此外，单位犯下上述罪行的，将对该单位施加罚款惩罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人，按照前述规定进行相应处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
如遇此类情况，您可向当地劳动行政管理部门提出申诉。
在员工因病请假事宜上，尽管用人单位已经通过批准假期的方式予以回应，但劳动者享有基本的休息权利，当他们向用人单位提供了由用人单位指定的医疗机构开具的病假证明、病历以及相应的医疗费用收据时，若用人单位仍拒绝承认其合法权益，则违反了法律公正原则，构成了违法现象；
在此种恶劣情况下，您可前往所在地区的劳动行政管理部门进行严肃投诉。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。