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因辞职流程迟迟办理不结束导致新单位无法缴纳社保?
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迟到被辞退要缴纳违约金吗
要看劳动者与用人单位是如何约定的。如果约定迟到被辞退要缴纳违约金就需要承担违约责任。否则就不需要承担赔偿责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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劳动纠纷刑期是8月1结束，报了三个月减刑查到法院4月3日立案公示，五月1之前能下裁定吗？
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快速解决“刑事辩护”问题
我试用期干了五天，昨天领导说速度慢等等，潜台词就是我不适合这份工作，我想离职，但是没签合同，没打卡，跟公司签了一个保密协议，保密协议上有七天之内主动离职和被辞退都没有工资，手里有没盖公章的保密协议照片，月公资3000，在boss上有应聘聊天记录。这几天我拍了公司的工作照片，还有我工作没露脸的视频，我这种情况申请劳动仲裁能要回工资吗？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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不缴纳社保的原因有哪些？
在我国，不缴纳社保的原因有因为经济困难无法缴纳社保、因为年龄问题无法缴纳社保、因为地方政策问题无法缴纳社保等。但最主要的原因主要是因为经济困难的问题所以导致当事人无法缴纳社保。
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您好，请问两车在同车道行使虚线，前车不打转向灯，不观察后方，高速向左拐弯，导制后方车碰上前车左侧后门，请问该责任怎么划分？
[律师回复] 你好，交警是怎么定责的
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，我是酒店做客房的，酒店喊的临工，在清理客房游泳池时，由于泳池底部滑，导致摔跤，造成膝盖骨折，酒店方要承担责任吗？
[律师回复] 您好，您这种属于工伤，是可以要求酒店补偿的
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不缴纳社保的原因是什么？
不缴纳社保的原因有：经济收入低、年龄不符合规定、未受到社保缴费条件等，最主要的原因主要是因为经济困难的问题所以导致当事人无法缴纳社保，具体情况可以根据实际向社保部门咨询。
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我，这个月8号，去一家公司上班，然后签订了7天的试用期劳动合同，到15号试用期合同结束，然后没签订劳动合同，今天收到了辞退通知，属于违法吗
[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况
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肇事逃逸致受害人轻伤住医院，要怎么赔偿
[律师回复] 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;等等。
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如果是因为员工有相关疾病，而是导致其进行迟到的话，那么用人单位开除员工是需要支付员工一定的相关赔偿的。具体赔偿金额根据员工的工作年份来进行相关判断。双方如果对于劳动赔偿有争议的话，可以提出劳动仲裁。
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[律师回复] 你好，是有什么纠纷的呢，可以协助的
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我电动车在非机动车道直行，小轿车在人行道路口开来，我一急刹，摔倒导致肋骨骨折，脊柱骨折，交警说汽车没有发生碰撞，说是我自己操作不当，付主要责任，车主次要责任
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土地使用税缴纳结束时间是什么时候？
土地使用税缴纳结束时间是一般是土地使用权的权利状态发生变化并完成相应的变更登记手续的当月月末，该月过后，原享有该土地使用权的自然人或者是法人就不再向税务机关缴纳该土地使用税，纳税义务就转移给新的土地使用权人，如果是变更手续未完结，标的交付不完全的，就应当共同按比例分摊。
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公司交了17年的养老金现在个人缴费才356公司交的基金才4462请问这个是最底档次的吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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