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公司没缴纳社保，没签劳动合同?
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公司没签劳动合同还需要缴纳社保吗?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司没签劳动合同还需要缴纳社保吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司没签劳动合同还需要缴纳社保吗?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司没签劳动合同还需要缴纳社保吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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我是一名国企女职工，一直从事管理工作，社保登记的是工人，现想变为管理岗位(资料已得到社保机构认可)，但单位就不在申报变更表上盖章，我该怎么办？如何维权？
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的
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我家里2023年7月从别人手里转让了一个美容门店，合同约定从2024年5月1号前付清转让费，转让费6万（空调，产品共计2万），前期付了4万。
期间一年房租缴纳（但是租赁合同还是原来的那个人），水电费，日常经营都是我自己。
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[律师回复] 您需要我们为您解决什么事情？
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公司没签劳动合同还需要缴纳社保吗?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司没签劳动合同还需要缴纳社保吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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2010年，我在信用社帮朋友贷款做了担保人，本金4万已还，利息至今都没有还，银行也没有找过我，但我现在征信严重逾期，我这个该怎么办去取消担保
[律师回复] 您好，当时担保签订的合同是怎样的j
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没签劳动合同社保缴纳社保怎么办？
建立劳动关系之后，不论是否跟用人单位签订劳动合同，单位都需要按时给员工交纳社保，如果单位不交纳社保，员工可以随时向单位提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。若是工作一个月了，还没签劳动合同，员工还可以要求双倍工资。
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劳动纠纷你好，我在一个单位交社保8年，又紧接着在另一个单位交社保2年，现在被辞退，能累计领失业金吗？
[律师回复] 您好，根据您提供的信息，您在两个单位共缴纳了10年的社保，并且现在被辞退，那么您是有资格领取失业金的。
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