律图审稿专业委员会3轮严审

全勤奖有法律规定的吗

3.8w浏览 匿名 2024-03-15 兴安盟
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    在我国现行的劳动法律法规中,并未对“全勤奖金”作出明确的规范或者强制性的规定。
    实际上,它属于企业内部设置的一种奖励机制,具体的实施和管理都由企业根据自身实际情况以及内部相关规定进行操作,并且享有充分的行事自由权。
    然而,关于如何合理地设置和执行全勤奖,《劳动合同法》已经在原则上做出了相应的指引和规定,即需要满足一定的薪资构成及其程序设定等前提条件。
    此外,全勤奖并不属于法定工资的范畴,而是企业可以灵活掌握与调整的绩效激励措施之一。
    法律依据:
    《劳动合同法》第六十二条
    用工单位应当履行下列义务:
    (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
    (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
    (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
    (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
    (五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
    全文
    9 03-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6225位律师在线平均3分钟响应99%好评
全勤奖有法律规定的吗
一键咨询
  • 巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    130****5224用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    144****1776用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    157****7703用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    144****7054用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    154****8373用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    152****8288用户4分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
  • 巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    160****8772用户4分钟前提交了咨询
    175****8640用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    152****8045用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    131****6686用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    171****4228用户4分钟前提交了咨询
    147****4744用户1分钟前提交了咨询
    151****2360用户2分钟前提交了咨询
    176****3617用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    165****0541用户1分钟前提交了咨询
    144****4305用户2分钟前提交了咨询
    148****1223用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    137****8412用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    177****4523用户1分钟前提交了咨询
    156****8431用户4分钟前提交了咨询
    173****5465用户3分钟前提交了咨询
    131****6341用户4分钟前提交了咨询
    145****6003用户3分钟前提交了咨询
    156****3083用户4分钟前提交了咨询
    168****0838用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    130****4705用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    137****6320用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    176****8830用户2分钟前提交了咨询
    136****6776用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    176****6617用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    145****5578用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    151****0032用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    147****3772用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    146****5562用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    156****2457用户4分钟前提交了咨询
    137****8677用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    166****5234用户2分钟前提交了咨询
    136****0064用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    170****7253用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    160****6762用户3分钟前提交了咨询
    167****6356用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    168****1452用户4分钟前提交了咨询
    172****4575用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    162****6055用户3分钟前提交了咨询
    168****8323用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    137****7413用户1分钟前提交了咨询
    140****6468用户3分钟前提交了咨询
    146****2687用户4分钟前提交了咨询
    168****6736用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    147****7041用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****2965用户2分钟前已获取解答
苏州152****5968用户3分钟前已获取解答
镇江156****3026用户1分钟前已获取解答
法律规定请病假扣全勤奖吗
员工请病假,全勤奖如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给的,全勤奖不是法律规定必须支付的项目,但是病假期间,用人单位应支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付。
10w+浏览
取保候审全部抓起来吗
[律师回复] 解析:
在某一行为者获得取保候审处理之后,检察院仍然保留对其进行追捕的可能性。若在此期间,涉嫌犯罪的嫌疑人和被告如违反相关的法律法规,已缴纳的保证金将被政府部门采取部分或全额没收的措施,同时根据违法情况的严重性,责令他们提交悔过声明,再次缴纳保证金和提供新的担保人,甚至可能实施监视居住以及逮捕等相应处置手段。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
西安撞死人全责什么时候刑事拘留
[律师回复] 解析:
在遭遇严重的车祸并导致人员死亡的情况下,肇事司机通常会立即遭受拘留之罚,但拘留时间的长短将因实际案情的复杂程度而异。
其次,根据刑事诉讼法的相关规定,刑事拘留的最长期限为三十七日。在此期间内,若经过细致入微的调查取证工作,证实了司机撞人之事的真相,且所具备的证据扎实充分,例如有视频监控资料或目击证人及其证言等,待经由检察机关批准之后,便可对该名司机实施逮捕,进而启动对其刑事责任的追究程序。具体而言,在被刑事拘留后的第三个工作日起,公安机关即可向检察机关提交逮捕申请,而检察机关对该申请进行审查所需的时间通常为七个工作日。若申请最终获得批准,则被拘留之人将被正式逮捕并羁押于看守所中。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假有全勤奖吗
针对员工请病假是否能得到全勤奖,这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目。但是,值得注意的是,虽然请病假可能无法获得全勤的奖励,但是这并不意味着说,请病假期间是没有工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶安全罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
针对危险驾驶罪的量刑,我国法律明确规定了处以短期徒刑和罚金的处罚办法。具体来讲,如果在道路上驾车过程中存在以下任何一种情况,都将面临短期徒刑并被处以相应数额的罚金:
首先,以高速行车为追求、情节极为恶劣者;
其次,醉酒状态下驾驶机动车辆的行为;
再者,在从事校车或乘客运输活动中,累计超载乘客严重超出额定值,或者在规定时速的范围内超速行驶的行为;
最后,违反危险化学品安全管理规定,通过运输危险化学品危害公共安全的行为。对于机动车所有人和管理者而言,如果他们对上述第三项和第四项行为负有直接责任,也将按照同样的规定接受处罚。若以上述两种行为同时触犯了其他刑事法规,则应依据处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5995位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
满勤奖是怎么规定的
当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准。⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工请病假有全勤奖吗?
员工请病假通常是没有全勤奖的,单位设立全勤奖的目的就是鼓励员工全部出勤工作不要请假,不管是什么原因请假,单位都不会发全勤奖。当然,员工患病也是很平常的事情,单位应当支付病假工资,按照合同约定的标准执行。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4542 位律师在线,高效解决问题
员工病假要扣全勤奖吗?
病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假,没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应