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没有签劳动合同受伤怎么维权

4.1w浏览 匿名 2024-03-20 山东聊城
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未签劳动合同受了工伤怎么维权?
可以直接到劳动部门或者社会保障局申请工伤的认定。虽然没有签劳动合同,但是只要双方建立起了事实上的劳动关系,那么用人单位就应该给劳动者购买社保,而且一般员工受了工伤,其实用人单位是很愿意要员工认定为工伤的,因为有工伤保险可以赔付。
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没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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