公司跨动搬迁，已跟公司签无限固定合同，怎么贝赔偿？

[律师回复] 您好，如果超过规定时速50%以上未达70%,你需要缴纳1000元罚款,并且会被记6分,还可能会被吊销驾驶证。如果超速10%以内,是不会罚款的,但会记3分;如果超过规定时速10%以上未达20%,罚款50元,记3分

[律师回复] 这是上平台上找解答的

[律师回复] 离婚就有两种方式协议离婚和诉讼离婚

[律师回复] 这个是需要去申请劳动仲裁的

[律师回复] 您好，可以跟对方协商，协商不成，只能起诉了

[律师回复] 解析：
1.通常情况下，申请取保候审的整个流程大概会持续三天左右。
2.当人民法院、人民检察院以及公安机关收到相关人员对取保候审的申请之后，他们有义务在三日之内进行决定是否批准。
3.进行羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权利提出申请要求解除羁押状态并接受取保候审。
而对于已被逮捕的犯罪嫌疑人来说，他们聘请的律师同样可以代表其进行取保候审的申请过程。
4.申请取保候审必须以书面形式提交给相应的机构，例如人民法院、人民检察院及公安机关等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
工伤认定有着严格的时效性限制。
对于劳动者因生产安全事故或依据《中华人民共和国职业病防治法》而被确诊患有职业病的情形下，雇主必须自事故发生日或者确诊日期起三十个工作日内，依照我国的相关法律法规，向所在地的社会保险行政管理机构申报工伤认定申请。
但若遇到特例情况，经报请当地的社会保险行政管理机构批准后，申请的期限可以予以适当延长。
若雇主未能遵循上述规定提交工伤认定申请，劳动者或他们的近亲以及工会组织可以在事故发生日或者确诊日期起一年内，直接向雇主所在地的社会保险行政管理机构提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 您好，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 要看你是签署什么类型的合同

[律师回复] 提前三十日书面通知用人单位

[律师回复] 你好，可以参照行业标准赔付

[律师回复] 你好详细情况说一下。

[律师回复] 你好，员工可以协商离职，也可以转入其它子公司或者集团公司。具体情况可能需要委托专业律师设计方案。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 两个人的名字一般是共同财产的

[律师回复] 已经过期限了，不能再申请行政复议

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉