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上班的路上发生交通事故算工伤吗
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上班路上发生事故算不算工伤？
上班路上发生事故算不算工伤要看是什么是事故，如果员工在交通事故中受伤，并且对方承担主责的，可以认定工伤，享受工伤保险待遇。如果是其它事故，比如意外摔伤啥的，则不算工伤。而员工在事故中承担全责，也不能办理工伤认定。
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工伤赔偿侦查阶段是否可以会见值班律师
[律师回复] 解析：
在司法程序中的侦查阶段，辩护律师有权与当事人进行会面交谈。自犯罪嫌疑人员首次接受侦查机构询问或者被实施强制性调查措施的那一天开始，受委任的辩护律师便有资格探视其被羁押的当事人。在此种情况下，律师与当事人的交流过程中，侦查机构有权依据具体案情以及实际需求派遣相关工作人员在场监督。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。
在司法程序中的侦查阶段，辩护律师有权与当事人进行会面交谈。自犯罪嫌疑人员首次接受侦查机构询问或者被实施强制性调查措施的那一天开始，受委任的辩护律师便有资格探视其被羁押的当事人。在此种情况下，律师与当事人的交流过程中，侦查机构有权依据具体案情以及实际需求派遣相关工作人员在场监督。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。
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快速解决“刑事辩护”问题
赌场上班算刑事拘留吗
[律师回复] 解析：
若仅仅是在赌博场所担任职务，但并未直接或间接参与任何犯罪活动亦或是为犯罪行为提供协助者，其不会因涉案而面临刑事指控与判刑。
然而，倘若该人员参与了犯罪活动或者对犯罪活动提供了协助，那么他/她便可能被视为共犯，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，需依法承担相应的法律责任，包括接受从轻、减轻处罚等惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
若仅仅是在赌博场所担任职务，但并未直接或间接参与任何犯罪活动亦或是为犯罪行为提供协助者，其不会因涉案而面临刑事指控与判刑。
然而，倘若该人员参与了犯罪活动或者对犯罪活动提供了协助，那么他/她便可能被视为共犯，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，需依法承担相应的法律责任，包括接受从轻、减轻处罚等惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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刑事拘留在路上是否折抵
[律师回复] 解析：
1、在刑事案件中，对犯罪嫌疑犯实施的拘留行为，在法律上可以视为刑期的适当减免，只要相关人员在羁押期间内，均可按照规定折抵相应的刑期。
2、若被判以管制刑罚，那么在执行之前所经历的羁押时间，每一天都可以折算为刑期的两天。而对于被判处拘役的罪犯来说，在判决正式生效前的羁押时间，每一天都可以折算为刑期的一天。
3、最后，如果罪犯被判处有期徒刑，那么在判决正式生效前的羁押时间，每一天也可以折算为刑期的一天。
法律依据：
《刑法》第四十一条
管制的刑期，从判决执行之日起计算；
判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。
《刑法》第四十四条
拘役的刑期，从判决执行之日起计算；
判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
《刑法》第四十七条
有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；
判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
1、在刑事案件中，对犯罪嫌疑犯实施的拘留行为，在法律上可以视为刑期的适当减免，只要相关人员在羁押期间内，均可按照规定折抵相应的刑期。
2、若被判以管制刑罚，那么在执行之前所经历的羁押时间，每一天都可以折算为刑期的两天。而对于被判处拘役的罪犯来说，在判决正式生效前的羁押时间，每一天都可以折算为刑期的一天。
3、最后，如果罪犯被判处有期徒刑，那么在判决正式生效前的羁押时间，每一天也可以折算为刑期的一天。
法律依据：
《刑法》第四十一条
管制的刑期，从判决执行之日起计算；
判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。
《刑法》第四十四条
拘役的刑期，从判决执行之日起计算；
判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
《刑法》第四十七条
有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；
判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
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取保候审怎样去外地上班
[律师回复] 解析：
在办理了取保候审手续之后，确实是可以考虑外出前往异地工作，然而在此之前，必须要得到执行机构的核准许可。唯有获得他们的首肯之后，方能启程前往他地。因为按照相关法律规定，所有受到取保候审措施限制的犯罪嫌疑人和被告人均应严格遵守相关规定，例如未经执行机构的批准，不得擅自离开其所居住的城市或乡村，同时，如果个人的住址、工作单位及联系方式有所变更，也应该在24小时内立即向执行机构进行汇报。我国的法律明确规定，被取保候审的人员需遵守以下几项规定：
首先，未经执行机构的批准，不得擅自离开其所居住的城市或乡村；
其次，如果个人的住址、工作单位及联系方式有所变更，也应该在24小时内立即向执行机构进行汇报；
再次，在接到传唤时，应及时出庭受审；
此外，不得以任何形式干扰证人作证；
最后，不得销毁、篡改证据或串通口供。对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人，人民法院、人民检察院和公安机关有权决定对其实施取保候审：
第一，可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的；
第二，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，且采取取保候审措施不会导致社会危害性的；
第三，患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，若采取取保候审措施不会导致社会危害性的；
第四，在羁押期限届满之时，案件仍未审理完毕，此时需要采取取保候审措施的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
在办理了取保候审手续之后，确实是可以考虑外出前往异地工作，然而在此之前，必须要得到执行机构的核准许可。唯有获得他们的首肯之后，方能启程前往他地。因为按照相关法律规定，所有受到取保候审措施限制的犯罪嫌疑人和被告人均应严格遵守相关规定，例如未经执行机构的批准，不得擅自离开其所居住的城市或乡村，同时，如果个人的住址、工作单位及联系方式有所变更，也应该在24小时内立即向执行机构进行汇报。我国的法律明确规定，被取保候审的人员需遵守以下几项规定：
首先，未经执行机构的批准，不得擅自离开其所居住的城市或乡村；
其次，如果个人的住址、工作单位及联系方式有所变更，也应该在24小时内立即向执行机构进行汇报；
再次，在接到传唤时，应及时出庭受审；
此外，不得以任何形式干扰证人作证；
最后，不得销毁、篡改证据或串通口供。对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人，人民法院、人民检察院和公安机关有权决定对其实施取保候审：
第一，可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的；
第二，可能会被判处有期徒刑以上刑罚，且采取取保候审措施不会导致社会危害性的；
第三，患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，若采取取保候审措施不会导致社会危害性的；
第四，在羁押期限届满之时，案件仍未审理完毕，此时需要采取取保候审措施的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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提前上班路上发生车祸算不算工伤？
提前上班路上发生车祸算工伤。在我国的工伤处理、认定以及赔偿的规定中，在上下班路上出了车祸，如果自己不负主要责任的话，应当认定为工伤，用人单位是需要负责的。如果发生争议的，是可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。
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工伤赔偿监狱下班律师可以会见吗
[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国司法部颁发的《律师会见监狱在押罪犯暂行规定》中的明确要求，律师会见在押罪犯必须全部在监狱内部的特定会见地点进行。在此基础上，在刑事诉讼活动流程期间，经由在押罪犯亲自委托或得到法庭的书面授权，为他们提供法律咨询服务，同时担当其辩护人或者代理人角色的律师；
另外，在民事、行政等相关诉讼程序中，接收到在押罪犯本人委托并担任其代理人的律师，以及为调解或仲裁事宜而接受在押罪犯委托的律师都有资格与在押罪犯展开面对面的交流。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例实施办法（试行）》第三十九条
受人犯委托的辩护人或者由人民法院指定辩护人，在人犯接到起诉书副本后，可以与人犯会见、通信。
律师会见被羁押的人犯，须持有律师事务所(或法律顾问处)的工作证和有固定格式的专用介绍信;其他辩护人请求会见被羁押的人犯需持有人民法院专用介绍信。
律师和经人民法院许可的其他辩护人，必须在看守所里会见人犯。看守所应当给予方便，并进行戒护，保证安全。会见结束后，应当将人犯交由值班看守干警收监。
根据中华人民共和国司法部颁发的《律师会见监狱在押罪犯暂行规定》中的明确要求，律师会见在押罪犯必须全部在监狱内部的特定会见地点进行。在此基础上，在刑事诉讼活动流程期间，经由在押罪犯亲自委托或得到法庭的书面授权，为他们提供法律咨询服务，同时担当其辩护人或者代理人角色的律师；
另外，在民事、行政等相关诉讼程序中，接收到在押罪犯本人委托并担任其代理人的律师，以及为调解或仲裁事宜而接受在押罪犯委托的律师都有资格与在押罪犯展开面对面的交流。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例实施办法（试行）》第三十九条
受人犯委托的辩护人或者由人民法院指定辩护人，在人犯接到起诉书副本后，可以与人犯会见、通信。
律师会见被羁押的人犯，须持有律师事务所(或法律顾问处)的工作证和有固定格式的专用介绍信;其他辩护人请求会见被羁押的人犯需持有人民法院专用介绍信。
律师和经人民法院许可的其他辩护人，必须在看守所里会见人犯。看守所应当给予方便，并进行戒护，保证安全。会见结束后，应当将人犯交由值班看守干警收监。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审期间上班可以吗
[律师回复] 解析：
在实施取保候审期间，被告人们仍有权利参与工作活动，然而他们必须严格遵循相关的法律条款。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，被采取取保候审措施的嫌疑人和被告人均需遵守如下规则：
首先，未经执行机构许可，不得擅自离开其居住地所在的市或县；
其次，如若住址、工作单位以及联系方式发生变动，应在24小时内向执行机构进行汇报；
第三，在接到传唤时应立即抵达指定地点；
第四，严禁采用任何手段干扰证人提供证词；
最后，不得故意销毁、篡改证据或者串通口供。
此外，人民法院、人民检察院及公安机关有权依据实际案件状况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人恪守以下一种或多种规定：即不得进入特定场所；不得与特定人员会面或通讯；不得从事特定活动；以及将护照等出入境证件、驾驶证件上交给执行机构保管。对于那些违反上述两项规定的被取保候审者，如果已经缴纳了保证金，则应对其部分或全部保证金进行没收，并根据具体情况，责令其作出深刻反省，重新缴纳保证金、提供担保人，或者采取监视居住、逮捕等措施。对于那些严重违反取保候审规定，需要进行逮捕的犯罪嫌疑人或被告人，可以先对其实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
在实施取保候审期间，被告人们仍有权利参与工作活动，然而他们必须严格遵循相关的法律条款。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，被采取取保候审措施的嫌疑人和被告人均需遵守如下规则：
首先，未经执行机构许可，不得擅自离开其居住地所在的市或县；
其次，如若住址、工作单位以及联系方式发生变动，应在24小时内向执行机构进行汇报；
第三，在接到传唤时应立即抵达指定地点；
第四，严禁采用任何手段干扰证人提供证词；
最后，不得故意销毁、篡改证据或者串通口供。
此外，人民法院、人民检察院及公安机关有权依据实际案件状况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人恪守以下一种或多种规定：即不得进入特定场所；不得与特定人员会面或通讯；不得从事特定活动；以及将护照等出入境证件、驾驶证件上交给执行机构保管。对于那些违反上述两项规定的被取保候审者，如果已经缴纳了保证金，则应对其部分或全部保证金进行没收，并根据具体情况，责令其作出深刻反省，重新缴纳保证金、提供担保人，或者采取监视居住、逮捕等措施。对于那些严重违反取保候审规定，需要进行逮捕的犯罪嫌疑人或被告人，可以先对其实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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取保候审期间是否可以上班
[律师回复] 解析：
取保候审期间仍然允许当事人继续工作生活，但是这并不意味着他们享有无限制的自由，相反，他们必须严格遵循相关法律法规的要求进行日常行为。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条明确规定，已经获准取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，应遵守以下各项规定：
（1）未经执行机构管理者同意，不得擅自离开其居住地所在的城市或乡村；
（2）如住址、工作单位以及联系方式有所变更，需在二十四小时内向执行机构报告；
（3）在接到传唤时，应立即前往指定地点接受询问；
（4）不得以任何方式干扰证人提供证言；
（5）不得销毁、篡改证据或串通口供。
此外，人民法院、人民检察院及公安机关有权根据具体案件情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定：
（1）不得进入特定的场所；
（2）不得与特定的人员会面或通讯；
（3）不得从事特定的活动；
（4）将护照等出入境证件、驾驶证件交由执行机构保管。对于违反上述两项规定的被取保候审者，已缴纳保证金的，可没收部分或全部保证金，并根据情节轻重，责令其书面悔过，重新缴纳保证金、提出保证人，或者采取监视居住措施直至逮捕。若有必要对违反取保候审规定且需要逮捕的犯罪嫌疑人、被告人实施拘留，则可先对其实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
取保候审期间仍然允许当事人继续工作生活，但是这并不意味着他们享有无限制的自由，相反，他们必须严格遵循相关法律法规的要求进行日常行为。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条明确规定，已经获准取保候审的犯罪嫌疑人或被告人，应遵守以下各项规定：
（1）未经执行机构管理者同意，不得擅自离开其居住地所在的城市或乡村；
（2）如住址、工作单位以及联系方式有所变更，需在二十四小时内向执行机构报告；
（3）在接到传唤时，应立即前往指定地点接受询问；
（4）不得以任何方式干扰证人提供证言；
（5）不得销毁、篡改证据或串通口供。
此外，人民法院、人民检察院及公安机关有权根据具体案件情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定：
（1）不得进入特定的场所；
（2）不得与特定的人员会面或通讯；
（3）不得从事特定的活动；
（4）将护照等出入境证件、驾驶证件交由执行机构保管。对于违反上述两项规定的被取保候审者，已缴纳保证金的，可没收部分或全部保证金，并根据情节轻重，责令其书面悔过，重新缴纳保证金、提出保证人，或者采取监视居住措施直至逮捕。若有必要对违反取保候审规定且需要逮捕的犯罪嫌疑人、被告人实施拘留，则可先对其实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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刑事拘留上班怎么办
[律师回复] 解析：
当雇员遭受刑事拘留之后，公司应如何妥善应对其人事管理问题？一般而言，存在以下几种常见的处置方法：
首先，若该员工因刑事指控而被追究法律责任，则用人单位可直接行使解除劳动合同的权利；
其次，倘若该员工在接受拘留期间未能按时出勤，按照相关规定，用人单位亦可行使单方解除劳动合同之权；
再者，若用人单位主动告知该员工续订劳动合同时，该员工未予回应或拒绝续约，那么用人单位同样有权终止与该员工之间的劳动关系；
最后，若用人单位决定暂停向该员工支付工资，则需静待事态发展，如若该员工最终被判定有罪，则用人单位可依法行使单方解除劳动合同的权力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
当雇员遭受刑事拘留之后，公司应如何妥善应对其人事管理问题？一般而言，存在以下几种常见的处置方法：
首先，若该员工因刑事指控而被追究法律责任，则用人单位可直接行使解除劳动合同的权利；
其次，倘若该员工在接受拘留期间未能按时出勤，按照相关规定，用人单位亦可行使单方解除劳动合同之权；
再者，若用人单位主动告知该员工续订劳动合同时，该员工未予回应或拒绝续约，那么用人单位同样有权终止与该员工之间的劳动关系；
最后，若用人单位决定暂停向该员工支付工资，则需静待事态发展，如若该员工最终被判定有罪，则用人单位可依法行使单方解除劳动合同的权力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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上班路上发生交通事故算工伤吗
上班途中出交通事故算工伤，有关的法律规定中在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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之前在保险公司上班帮妈妈买了重疾保险，现在想退了
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上班路上发生交通事故算工伤吗
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，一般来说，只有在工作中造成的伤害才属于工伤，但是进行与职业活动有关的活动时造成的伤害也可能属于工伤，那么上班路上发生交通事故算工伤吗?若你不清楚的话，可以一起在下文中进行了解。
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工伤赔偿劳动合同中没注明上六休一。平常不忙，六日双休。过节忙时没有休息，周六上班儿。没有加班费，周日上班儿有但发放也不是两倍。这样合法吗？
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我在公司上班五年了我们每天上班按10小时算，10个小时内没有加班费的。平时加班没有1点5倍工资，包括双休加班都是按正常上班算工资。另外我的每个月的工资发放按二次发，老板发一部分她女儿发一部分。另外我在五年内没有买过社保，请问律师我在公司破产或倒闭时我应该得到哪些赔偿？
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上班路上发生交通事故算工伤吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于上班路上发生交通事故算工伤吗问题带来帮助。
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工伤赔偿你好，在公司17年受伤当时评级10级后公司上班到20年4月份自离没做了，到现在还没有领过一次性医疗补助金，还能领到嘛
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