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公司没有签劳动合同，离职后可以申请补偿吗?
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自己主动离职是可以申请公司补交社保的，但前提是公司之前在没有缴纳社保的情况下才可以实施这种行为，如果公司拒绝补交，那么就可以在辞职的时候让公司补偿自己所有的经济损失。
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职工辞职可否申请经济补偿金
1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。且，这种情况下离职，员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一，从而导致员工“被迫”辞职的，需要同时支付经济补偿金。
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您好陆律师。是这样
我在微信上与公司联系，协商索要我在职期内未报销的剩余差旅费用，但要我签一份不平等的协议才给我这笔钱。
在第二条里写的所有款项里，除了＂差旅补贴＂以外其他一分没有，在微新中我们都只字未提这些不包含的款项，只是为了防止我仲裁公司索要这些赔偿，利用优势地位要求我签署这份不平等协议。
我能否通过法律途径，要求公司重新签订一份公正的协议并判这份协议作废呢
[律师回复] 你好，可以说一下详细的情况
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你好 怎么能查到公司有没有帮受伤员工做工伤认定申请
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刘律师，我有一个快贷逾期了，现在要还，写上申请，希望银行免收滞那金，因为数目字有点大，几天能申批下来呢
[律师回复] 我们愿意协助您处理逾期债务问题。请描述您的逾期情况，我们将为您提供合适的法律帮助。
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公司劝退要写离职申请吗？
公司劝退是不要写离职申请的，属于公司主动辞退员工的，应当为职工支付规定标准的经济赔偿金，如果员工主动写离职申请，是不可以获得辞退补偿的，具体情况可以根据实际的辞退情况来认定。
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刘律师你好，就是近期在购买车时对方承诺帮助申请分期，现在首付交了，分期办不下来，首付压在车商里不给退还，这种情况可以退还首付吗？但是合同上写有首付不可退条例
[律师回复] 这个要看具体合同，以及你的聊天记录
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公司拖欠工资辞职申请经济补偿怎样计算的
劳动者的工资被拖欠时，在辞职时可以按照每工作一年赔偿自身一年的经济补偿进行办理。我国的法律规定劳动用人单位违反我国法律规定的，应积极的赔偿这类人员的合法损失，保护劳动者的合法权益。
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签订劳动合同离职书面申请吗？
随着时间的推移，我国的各项法规也在不断的健全，劳动法中明确规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同，用人单位不可在合同期限内与劳动者解除劳动合同，如果劳动者想解除劳动关系，必须要提前30天以书面的形式通知到用人单位，下面就为大家详细介绍一下。
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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2017年夫妻双方签字买的货车 期间男方欠公司车辆保险费 2023年公司起诉男方还钱 2024年公司申请强制执行由于男方名下没资产申请执行女方 但是自从2022年夫妻已经分居且没有交易往来 2023年期间女方起诉过男方离婚 现在执行女方财产怎么避免
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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