你好，我是2024年3月18日与公司协商解除劳动合同，我于2022年4月6日进公司，截止到周一刚好2年，我个人薪资目前为12000/月，今日收到赔偿款、2月工资、3月工资(截止3月18日)，共20000元整，现在微信或电话联络，办理负责人都没有接听。

目前今年个人所得税得我缴纳到六月三十号截止，个人所得税一般根据具体的工资来决定，一般工作的公民税费需要按月征缴，征缴时间是在每月的十五日之前，节假日是可以顺延的。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与袭警罪3月1日起施行吗？相关的法律知识，希望能对您有帮助。

根据法律规定，9月3日不算是法定节假日，但是如果在该日加班，公司应当支付加班费。根据规定，企业安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

我国的袭警罪会在3月1日期开始执行。我国之前针对袭警的行为并没有明确特定的法律来约束，一般都按照妨害公务罪等内容来定罪，但是随着我国法律的不断完善，袭警罪已经开始颁布执行。

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