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热门问答·劳动纠纷
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已签无固定期限合同，现在公司单方面要解除劳动合同，怎么陪尝?
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在单位工作，没有签订劳动合同就被辞退了，公司需要支付给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。不签劳动合同是违反法律规定的，超过一个月，用人单位每个月都需要支付给员工双倍的工资。
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合同事务公司随时面临倒闭，我又要生孩子，社保该怎么弄？
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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[律师回复] 公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。所以，在这种情况下，消费者可以依法向超市主张自己的权益
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未签劳动合同被即时辞退需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。
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劳动纠纷路上开车，对面打的远光，我方闪烁灯提醒后仍旧没有变灯，这时有行人在马路中间，未看到是走到中间还是一直在中间，撞到后死亡，这个责任怎么算
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可以在解除劳动合同后领取补尝金吗？
可以在解除劳动合同后领取补尝金，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付。
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劳动纠纷公司注销 与我解除劳动关系开已具离职证明 到日子没有发我工资 询问原因 是我没签公司的离职协议..
[律师回复] 您好，这种情况不好界定
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快速解决“劳动纠纷”问题
我现在是休产假在休产假中原先部门解散了现在就剩我一个人挂在那个部门了，到时候休假完够不能回到原部门原岗位上班，劳动合同是跟原因部门签的是广州众山紧固件有限公司，然后签订的合同没发给我，两次的都是跟原部门签的合同，第一次签的是1年，后面第二次的是3年就是到2025年4月16才到期，然后公司要求我签订承诺函承诺休假完后回来签转法人合同调部门调岗位的合同是签广州墨力技术有限公司，不同个公司同一个法人和执行董事，公司这样子做合法合理吗？我有权利不同意签嘛？不愿去其他部门调岗位嘛？我是不是可以要求公司终止合同要求离职给我开具离职证明不是我的原因可以嘛？可以申请经济补偿嘛？可以要求公司足额支付剩下未发放完的生育津贴嘛？
[律师回复] 上午好，这个是可以申请赔偿的
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你好，请问一下在工地上，，甲方乙方在没有签合同的情况下，乙方以完工结账的时候甲方扣除乙方质保金。但是后面发现乙方质量问题，甲方要求乙方维修，乙方可以不去维修吗？
[律师回复] 乙方应当履行维修义务，虽然没有签订相应的合同，但是基于诚实信用原则，乙方应当对自己做施工的部位的质量以及施工工艺、规范承担相应的责任。
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