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老板挪用公司的钱犯法吗

3.4w浏览 匿名 2024-03-22 新疆喀什
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律师解答 共2条
  • 刑事辩护律师团
    刑事辩护律师团
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    从通常意义上讲,通过转账方式进行发放的工资记录无疑能够作为劳动者与用人单位之间存在劳动关系的确凿证明。另外,如果劳动者需要证明自己与雇主间确实存在劳动关系,也可采取以下几种有力的证据形式:
    1. 社会保险缴纳记录:社会保险费用的缴付记录被认为是证实劳动关系存在的一种极为有力的证明材料;
    2. 工资支付纪录:诸如加盖公司公章的工资条和工资卡在银行的相关转账信息等等,也是一种有效的证明手段。
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    5 03-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    从普遍的角度来看,工资转账的记录往往能够作为有效的凭证来证明劳动关系的存在。
    此外,对于那些希望证实自身与用人单位之间存在劳动关系的劳动者而言,以下几种材料可被视为具有较高说服力的证据:
    1、社会保险记录,社保缴纳记录通常是体现雇佣关系的一种具有很强力度的证据;
    2、工资发放记录,例如经过加盖公章的工资单或银行工资卡的相关交易记录等。
    法律依据:
    《劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    5 03-22
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私营老板算挪用公款吗
私营老板挪用资金一般不算挪用公款,而是挪用资金罪。挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。
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刑事辩护
挪用资金罪的数额巨大能缓刑吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,犯有挪用资金罪的犯罪分子确实存在被判处缓刑的情况。
具体来说,公司、企业或其他组织的工作人员,如果利用其职务之便,将本单位的资金擅自挪作他用,例如供本人使用或者借与他人,且涉及金额较大,达到了超过三个月仍未偿还的标准,或者虽然没有超过三个月但是金额已经比较可观并且用于营利活动,又或者是实施了非法活动,那么他们可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役。
然而,如果挪用的份额非常大,或者虽然金额不大但是拒绝归还,那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果出现上述行为,也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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老板挪用公款怎么处理?
一般老板挪用公款处三年以下有期徒刑或者拘役,挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的属于挪用公款罪,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役。更多关于老板挪用公款怎么处理的相关知识如下文所述。
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刑事辩护
盗窃罪属于八类犯罪吗
[律师回复] 解析:
盗窃罪,乃是以非法占有所求为动机,秘密窃取数额较大的公有或私人财物,或是实施多次此类行为的违法行为。
依据我国现行相关法律法规,倘若实施了盗窃公私财物,且涉及到对应的数量级较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、随身携带有凶器进行盗窃、突击扒窃等情况,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果涉及到数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金的处罚;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
然而,在某些特殊情况下,即使盗窃财物的数额尚未达到规定的标准,但情节或者后果较为严重时,也应当被视为刑事案件处理。例如,当盗窃者采用撬门破窗的方式进入室内进行盗窃,或者使用刀刃等工具进行盗窃,或者属于惯犯作案或者一人多次作案,亦或者虽然没有达到规定的数额标准,但是情节或者后果已经相当严重,这些情况都应该被视为刑事案件处理。在这种情况下,盗窃公私财物,且涉及到对应的数量级较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、随身携带有凶器进行盗窃、突击扒窃等情况,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;如果涉及到数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金的处罚;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
私营公司老板挪用资金的定性是什么?
私营公司老板挪用资金的,达到法定的犯罪数额的,仍然是成立挪用资金罪的。在我国的公司内部经营管理的规定中,这个时候就会涉及到老板的资金,如果挪用公司的资金就会构成挪用资金罪,如果挪用的是老板私人的资金也会构成犯罪。
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劳动纠纷
犯猥亵罪需要坐几年牢
[律师回复] 解析:
对于被判定犯有强制猥亵罪的罪犯,根据我国《中华人民共和国刑法》相关规定,将受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。但是,若该犯人是在聚众场合或公共场所公然实施此类犯罪行为,或者存在其他恶劣情节,那么其将面临更为严重的法律制裁——五年以上有期徒刑。特别需要指出的是,对未成年人进行猥亵的行为,必须予以严惩,依法从重处罚。
然而,当猥亵行为尚未达到犯罪程度时,可依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条的规定进行处罚:即对他人进行猥亵,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣者,将被处以五日以上十日以下拘留;而对于猥亵智力残疾人士、精神病患者、未满十四周岁的未成年人以及具有其他严重情节的违法者,则将被处以十日以上十五日以下拘留的行政处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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老板让我跑腿送钱犯法吗
视具体情况而定。如果明知道是为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,属于犯法行为,在其中起辅助作用,构成行贿罪的从犯。如果是正常的工作业务需要,那么就不属于违法行为。
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老板借公司钱怎么打借条?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于老板借公司钱怎么打借条?的问题带来帮助。
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