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突发脑溢血工伤能认定吗
突发脑溢血工伤能认定，单位职工在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血死亡，或者在48小时内因抢救无效死亡的，认定为视同工伤，职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的认定为工伤。
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工伤赔偿交通事故我们是受害方，对方全责，走保险，我们一直垫付医药费，费用数目不小，对方不接电话
[律师回复] 我是河北冀祥律师事务所律师，有法律问题可以找我
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饮酒引发脑溢血的责任归谁？
看情况来分析。如果是喝酒引发的脑溢血一般患者自行承担，但是一起的酒友需要承担一定的道义责任，即承担次要责任。如果有存在故意灌酒或者明知其有疾病依然放纵患者饮酒的需要承担部分责任，一般是1/3。
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婚姻家庭就是用QQ打视频帮助他人打电话，获利了1000元，会被判刑嘛
[律师回复] 你好，目前什么情况？具体可以详细谈下案情
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你好，我是总共带了15000多，然后还了九千多。然后逾期了有六就可是现在天天第三方给公司打电话，然后现在的话还要我还13000多。
[律师回复] 您 好，可以申请协商 处理
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我老婆因为抑郁生病住院出院后单位还是不允许上班！在家休养将近一年！其中多次要求上班！而且医院复查其完全康复！但单位就是不允许！在家休养期间单位除了保险给一千块钱的生活费！然后前天领导打电话突然提出下个月开始不买社保！见面说她身体不好不适合这个岗位！她在这个单位干了二十二三年！一直在这个单位！现在和领导谈崩了！怎么走法律程序！怎么赔偿！她单位的意思喊她自己辞职不想赔偿
[律师回复] 单位如果违法辞退是可以主张赔偿
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我是微信加好友然后她朋友圈有抽奖，我中奖了，但是需要买东西才可以抽，我买了，但是拿奖品的话说是有要求得给百分之8的税务，给了以后她转账说是要在支付宝够5000才可以提现
[律师回复] 您好！先和主办方联系。
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工作中突发脑溢血是否算工伤？
工作中突发脑溢血不应该算作是工伤，因为只有在脑溢血是工作直接引起的才能算。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定 》，可以享受非因公负伤医疗待遇。如果单位未给其购买医疗保险，则需在社保范围承担相应医疗费用。
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工伤赔偿
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突发脑溢血休息一天算不算工伤？
员工突发脑溢血，可以认定为工伤，向用人单位索要工伤赔偿，在工作时间、工作岗位，出现事故导致劳动者受伤的，由用人单位给员工申请工伤认定，确认工伤等级，再支付工伤赔偿款。
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工伤赔偿在我不知情情况下，有个银行卡里面有四万多被反诈中心冻结了，但是打过反诈中心电话说是不用管，现在过去四五年了，户籍地刑警让去呢，这种情况会被定义为帮信罪嘛
[律师回复] 解释清楚四万的资金怎么回事，不构成犯罪，那就不会定罪
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对企业来讲发生疫情房租怎么办
企业在疫情期间的房租缴纳问题并没有明确的规定，因为不是所有的企业都可以向房东主张免去房租的，这个需要根据疫情给企业造成的确切影响及损失情况来确定。现在只有少部分城市规定了，国有经营性用房租金可以适当的减免。
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房产纠纷
工程欠款，2019年7月到现在2024年6月，每年都要都说没有，2024年3月12号份打电话说2024年7月份100%给。2024年6月13号打电话说7月份又给不了。情况就是这样。
[律师回复] 建议你聘请律师起诉对方要求还款，免得过了诉讼时效
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