你好，我妈今年68，在餐饮店上班，上班期间摔倒到底手腕处骨折，现在老板意思不会承担全部医药费，只补半个月工资，这样的情况可以起诉老板嘛

[律师回复] 您好，协商不成可以起诉

[律师回复] 行政处罚不会受影响的。

[律师回复] 您好，帮助转钱是否构成犯罪，需要看请所谓帮忙转的钱是不是犯罪所得。如果是，也看客观情况和证据来推断您是否知情来确定是否构成犯罪。

[律师回复] 你好，我给您打电话说

[律师回复] 您好！当残疾人使用石头攻击他人头部，导致受害者头部出血并需要住院治疗时，处理此事件需遵循以下法律程序：

1. 首先，应立即报警，让警方介入调查。这是启动正式司法程序的第一步，确保事件的严重性和后果得到适当记录和评估。

2. 受害者应尽快接受医疗检查和治疗，以确定伤情的严重性，并获得必要的医疗证明。这些文档对于后续的法律诉讼至关重要。

3. 如果受害者因此遭受了损失，他们有权要求赔偿。这可能包括医疗费用、误工费、精神损害赔偿等。为此，可能需要提起民事诉讼来追求经济补偿。

4. 在法律上，如果残疾人因为自己的残疾而在某种程度上缺乏刑事责任能力，那么可能会影响对其行为的法律评价和责任追究。但这并不意味着残疾人可以免除一切责任，而是可能会有相应的减轻或特殊处理。

5. 整个过程中，建议受害者寻求专业律师的帮助，以确保其合法权益得到充分保护，并获得适当的法律指导和代理服务。

综上所述，针对残疾人使用石头打人头部造成伤害的事件，应当通过报警、接受治疗、索赔损失以及可能的法律援助来进行处理。

[律师回复] 你好，这边是按合同约定的进行的呢

[律师回复] 撒擦哇擦擦撒吃撒吃撒吃撒吃撒吃撒

[律师回复] 老板没有营业执照，就按照劳务损害赔偿纠纷来主张赔偿。也就是个人与个人之间的雇佣关系。

[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：

1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。

[律师回复] 辞职写一个申请，呆多久发多久工资，你提前一周通知他就行，

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，请问现在出院了没有

[律师回复] 老公买车挂在老板公司名下离婚可以分到钱吗，关键看有没有钱分

[律师回复] 你这是以高新为由来诱导你买车了吗

[律师回复] 强制措施是指公安机关、人民检察院或人民法院为了保证刑事诉讼的顺利进行，依法对刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人所采取的在一定期限内暂时限制或剥夺其人身自由的一种法定强制方法。一般包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。

[律师回复] 你好，这个你可以找保险公司要钱

[律师回复] 你好，可以先找开发商协商解决

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，可以举报到劳动监察大队。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 可以进一步沟通情况的额