辞职后公司说差公司2天年休怎么回事

差半年退休公司搬迁一般情况下是不需要赔偿的，因为公司搬迁对于劳动者来说没有太大影响的情况之下，不需要对此进行赔偿的，如果导致劳动合同内容变更的话，需要补偿。差半年退休公司搬迁怎么赔偿，这个问题可以参考本文内容。

正常情况下公司是不能辞退那些距离退休只差5年的老员工的，但实际上对于正式入职的新职工公司也是不能随意辞退的。不管是辞退老员工还是新入职的职工，都需要有符合国家法律规定的理由才行，如果老职工违反公司劳动纪律，公司也一样可以直接辞退。

不算侵权，作为构成商标的文字、图形、字母、数字、声音、三维标志或其组合的颜色，在申请注册商标时若未明确提出指定颜色要求，均按黑白颜色注册，也按黑白颜色保护。明确提出指定颜色或颜色组合的，则按所指定的颜色或颜色组合注册，也按指定颜色或颜色组合保护。

写明本公司因发展的需要，经国家工商行政管理局审核，公司名称由原名更改为新名。说明公司将启用新的名称对外开展工作，原公司名称停止使用的日期。

关于加班费，公司需要补回，并且员工有权利追回加班费，这个加班费是在正常日工资之外另行支付300%，节假日的加班工资(补发=正常工作时间工资÷21.75×300%。