所有工伤都可以赔付吗

如果职工没有申报工伤，则可能得不到应有的补偿。申报工伤的时候，需要提交的材料包括劳动合同复印件、医疗诊断证明、身份证等的材料，具体需要提交什么材料，需要结合实际的情形确定。

人伤事故可以先赔付车损，只要协商一致就可以。但不管保险公司赔偿是先赔偿车损，还是赔偿医疗费等的人身损害赔偿金，保险公司都只需要在责任范围内承担赔偿责任。保险公司担责后，剩余还未赔偿的车损、人身损害赔偿责任则由事故责任方自己承担。

可以赔付工伤的条件有：工作时间内因工作原因受伤的、因履行职责受伤的、因公受害后复发的、在上下班途中意外受伤的等，对于上述情况都是可以认定为工伤事故的，具体情况可以结合实际而定。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤赔付后是否可以要求单位赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

可以。受害者因第三人受到人身损害，同时符合工伤时，受害者有权向侵权人主张人身损害赔偿，更有权享受工伤保险待遇，前者的请求权基础是人身损害赔偿请求权，后者是工伤保险赔偿请求权，两种请求权，两种法律关系，互不排斥。