水利工程拖欠农民工工资怎么处理

对于工程项目所引发的拖欠农民工人资问题，以下是几项可行措施:
首先，我们建议您尝试与相关企业进行积极协商以尽快解决此问题；
其次，假如您似乎无法通过协商途径达成和解，而该公司又始终未能全额发放拖欠的工资，那么您便可向当地劳动监察部门进行投诉，请求他们介入并展开正式立案调查处理；
第三种方式便是直接提出劳动争议仲裁；如果您对仲裁裁决结果并不满意，则有权在收到仲裁裁定书之后的15日内向法院提起诉讼；
最后，按照我国相关法律法规规定，您有权在仲裁或诉讼过程中主张在规定期限内向您全额支付薪资报酬之外，要求企业额外支付相当于薪资报酬百分之二十五的经济补偿金。

解析：
针对工程拖欠农民工薪资问题的妥善处置方法包括以下几个方面：
第一步，优先尝试与经营单位进行友好协商加以解决，此方法可实现快速且有效的效果；若未能通过该途径解决争议，而经营单位依然拖欠薪水不予发放，那么您有权向所在地劳动监察机构提出投诉，请求相关部门按照法律程序予以立案处理；接下来一种途径即为直接向劳动仲裁部门提出申请，追讨被拖欠的工资款项；倘若对仲裁裁决结果仍感不满，则可以在收到仲裁书之日起算15日内向有管辖权的人民法院提起上诉；
最后，对于根据国家法律法规规定而言，在进行仲裁或者诉讼过程中，您可以进一步,要求除了应在规定期限内全额支付劳动者所应得的工资报酬外，同时还能够要求额外加付相当于工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。