我弟在越南务工去年生了一场病，今年过完年再去厂里上班，上班没多久，公司领导三番五次找他谈话，要求他辞退工作，口头承诺给他一定的经济补偿，但没有达到我弟的补偿要求，请问公司这样做合法吗？

[律师回复] 你好，将能证明劳动关系的证据固定下来，例如：工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据，这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定，自己本人也可去申请工伤认定，切记，工伤认定是工伤赔偿的首要前提。

[律师回复] 您好，我们可以为你提供法律帮助

[律师回复] 追缴以前的房主，付给物业公司

[律师回复] 你好！我是林乾坤律师。执业于驻马店市驿城区。

[律师回复] 投诉到劳动监察大队，申请劳动仲裁，起诉

[律师回复] 你好，对方不同意，可以向法院起诉离婚

[律师回复] 您好，协商不成可以起诉

[律师回复] 可以，预约平台提供的是格式合同，限制您权利的条款应当无效，建议您向平台客服投诉，或者向市场监督管理局投诉

[律师回复] 可以申请劳动仲裁维权

[律师回复] 你好，我给您打电话说

[律师回复] 有遗嘱的？有，按遗嘱；无，法定继承

[律师回复] 您好，这种情况可以申报工伤

[律师回复] 你好，离开所居住的市县需要批准

[律师回复] 主要是看盗窃的金额是否达到犯罪的标准 《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。 在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。 盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 辞职写一个申请，呆多久发多久工资，你提前一周通知他就行，

[律师回复] 哪里的检察院？确保候审的呢？

[律师回复] 你好，可以委托律师办理

[律师回复] 只要不违法。就没有问题。

[律师回复] 你好，上班的打卡记录有吗

[律师回复] 你好，你是什么时候被骗的，需要先确定下诉讼时效