工资妥了好几年承认差我工资就不给我一直拖着我有办法没

退休工资，按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员不分职位高低一律平等;和工人的退休金一样。

员工加班所获得的加班工资就是延时加班工资，这两者之间并没有差异，是按照员工的加班时间来计算的，用人单位让员工在正常的工作日进行加班，需要支付1.5倍的工资作为加班费。

公司超过规定期限签订劳动合同的，需要给员工双倍工资赔偿，双倍工资的计算基数应当是实发工资，差额部分是双倍的月工资减去已发工资部分。员工申请劳动仲裁，需要在仲裁请求中填写双倍工资差额。公司超过一个月没和员工签订合同，就要给双倍工资。

加班费是员工报酬的组成部分，需要缴纳个税，加班费算入当月工资，扣除5000元起征点后，余下的部分根据税率累计计算。员工在周末及法定假日加班干活，企业应当支付加班费。在支付加班费之前，企业应当代扣个人所得税。

加班费差额不是按最底工资算的，企业安排员工加班干活，应当根据劳动法规定支付加班费，最低标准是本人工资的1、5倍，企业支付基本工资后，差额部分应当也根据实发工资确定，可以用月工资折算出日工资。如果按照最低工资计算，员工加班费会少拿。