注册了快十年的公司，经营一年后就倒闭了，执照一直没管也没有申报年报，现在发现执照被吊销了，该怎么办

[律师回复] 解析：
答案或许为肯定。
倘若在取保候审的期限内，当事人违背了相关的法律法规，有必要进行逮捕的，则可提前对其采取拘留的强制措施。
然而，值得注意的是，取保候审仅仅是一种强制性的司法程序，并不意味着整个案件已经终结，当事人仍然有可能会因为满足了相应的逮捕条件而再次面临逮捕的风险。
若出现如下情况，当事人将有可能被拘留并逮捕：
（一）存在可能实施新的犯罪行为的可能性；
（二）对国家安全、公共安全或社会秩序构成现实威胁；
（三）可能销毁、篡改证据，干扰证人作证或串通口供等行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
当工业企业宣告破产时，对于职工的赔偿金额并不会以底薪为基准，相反地，它会依据劳动者与用人单位之间签订的劳动合同提前解除或终止之日起，至过去十二个月期间内员工所取得的平均工资水平来予以计算和赔付。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》之相关条款，经济上的补偿金需按照劳动者以往在本单位的服务年限加以确定，具体而言，每满一年便要向劳动者支付一个月的工资作为标准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
首先，务必缴纳所有违法违章行为所对应的罚款单据；
其次，在为期六个月的暂扣期限结束后，必须按照规定向车辆管理机构进行报到并参加为期七天的全面学习课程；
最后，完成学习过程，通过相关科目一考试之后，赢得相应资格，从而得以领回被扣押的驾驶证。
对于饮酒后驾驶机动车辆的违规行为，处罚措施主要包括罚款1000至2000元人民币不等，同时扣减十二分以及暂时吊销驾照六个月时间；
而对那些在饮酒情况下驾驶营运性机动车辆者，则需面临更加严厉的惩罚，其中包括了更高额的罚款（即5000元），同样扣减十二分，并附加十五日以下拘留，除此之外，被处罚人还将在未来五年之内无法重新申领新的驾照。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
利用裸照进行胁迫乃是法律严惩之行径。
若有人屡次不尊重他人隐私，向其发送淫秽、谩骂、恐吓或其他可能扰乱其正常生活秩序之信息，则其将面临五日及以下的拘留甚至五百元以下的罚款惩罚；
如果情节更为严重，则可处以五日至十日之间的拘留，同时需缴纳五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
关于不构成盗窃罪的情形，具体包括如下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人不具备对公私财物进行非法占有的主观意图；
其次，根据相关法律规定，若所盗窃的公私财物数量相对较少且尚未达到可以被判定构成盗窃罪的标准；
再者，如果犯罪嫌疑人不存在多次盗窃、入室盗窃、武器装备盗窃、扒窃等特殊情况，也可视为不构成盗窃罪。
盗窃罪，是指以非法占有他人财物为目的，通过秘密手段获取公私财物，且数额较大或多次实施此类行为的犯罪行为。
对于盗窃公私财物的行为，根据其数额大小以及是否存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器装备盗窃、扒窃等情节，将面临不同程度的刑事责任。
具体而言，盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
如若股东某个角色滥用其职责和权限，私自将公司财产进行变卖，这无疑被视为严重的职务侵占行为。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本应属于公司、企业或其他组织所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
对于此类行为，根据相关法律规定，公司、企业或其他组织的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，未满十八周岁的未成年人犯盗窃罪，也应当承担刑事责任。
对于此类案件，可依据以下量刑标准予以适当从轻或减轻处理：
凡涉及到盗窃公私财产，且涉案金额达到一定程度的，或者是在一定期限内实施了多次盗窃行为、进入他人住所进行盗窃、随身携带凶器进行盗窃、以及采用秘密手段进行扒窃等情形的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需承担罚金。
若盗窃数额巨大或存在其他严重情节者，则面临着三年以上十年以下有期徒刑的处罚，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
侵犯警察权利将被认定为袭击警察罪行。
依据现行的相关法律条文，对正在依法履行职责的人民警察实施暴力行为者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
若采用持有枪支、管制刀具，或者驾驶机动车撞击等极端手段，严重威胁到其人身安全的，则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在此类案件中，诉讼当事人即原告应为主张执行异议的案外人，而且此案外人必须对执行标的具有能够完全排除他人强制执行的实体权益。
而被告，则由主张原判决执行效力的申请人担任。
当被执行人对案外人所享有的权利提出否认并构成争议时，申请人便可将其列为被告，共同参与诉讼程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十四条
人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。
支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，您可行使权利向销售商提出赔偿请求，具体形式可选择更换产品或全额退款，并且对于因此付出的额外成本也应一并索取。
同时，法律规定您有权要求销售方对自身因该产品而遭受的经济损失进行追加赔偿，其标准是您所购商品的市场价或者接受服务所需费用的三倍；
若这项数额未达到五百元人民币，将依法设定为五百元人民币整。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

[律师回复] 解析：
（一）在不涉及财产关系的场合，法律服务费用为每件800元至10000元人民币不等；
（二）然而若涉及到财产关系方面的问题，每件事务的基价将是1000元至2000元人民币。
至于争议财产标的额超出1万元的情况，则依照以下比例划分并累计计算。
具体的计费比率如下：
10001元至100000元之间的部分，收取5%至6%的费用；
100001元至1000000元之间的部分，收取4%至5%的费用；
1000001元至5000000元之间的部分，收取3%至4%的费用；
5000001元至10000000元之间的部分，收取2%至3%的费用；
10000001元至50000000元之间的部分，收取1%至2%的费用；
而对于50000001元及以上的部分，收取0.5%至1%的费用。
（一）在审查起诉阶段，如果不涉及财产关系，那么每件事务的费用为1500元至12000元人民币不等；
若是涉及财产关系的问题，则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低不得少于2000元人民币。
（二）在审判阶段，如果不涉及财产关系，那么：
（1）作为被告人的辩护人，每件事务的费用为2500元至20000元人民币不等；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人，每件事务的费用为2000元至15000元人民币不等；
若是涉及财产关系的问题，则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
关于合作伙伴是否具备决定企业关闭事宜的权力，应根据各方先前签订的合作协议中所明确的条款加以解读和诠释。
我们强烈建议，在就有关企业生存发展的重大决策上，各合作方应当首先进行深度的商讨与磋商，试图达成共同的认识和理解，以遏制由于企业运营不善或者破产引起的可能出现的连带责任风险。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。

[律师回复] 解析：
按照最为严谨的我国《中华人民共和国企业破产法》（以下简称“破产法”）条款的相关法律规定，在人民法院接受并启动对破产企业的立案申请之后，关于相关破产企业的所有仲裁当中，以及已然展开却未达到结束阶段的各项诉讼进程必须立即停止。
然而，若债权人决定选择提起诉讼，则其仅能向受理破产申请的人民法院提出，不得寻求任何他途。
当人民法院启动对破产申请的受理程序之后，已经开始但仍未落幕的关于债务人的所有民间诉讼及仲裁活动均必须依法暂停；
待到负责管理债务人资产的管理人成功接收债务人的财产后，这些俨然停止的诉讼或仲裁事宜将再次得以展开。
法律依据：
《企业破产法》第二十条
人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。

[律师回复] 解析：
在此过程中若擅自拉拢他人至合法证件处办理业务，此举即构成违法行为，由于开设证券机构需由国家对应主管部门颁发许可证，并依法获得相应的批准文件，方可进行经营活动。
因此，若是实际行为涉嫌拉人前往非法开设的证券机构，将被认定为违反法律法规的行为，从而面临相应法律责任及处罚。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于人民法院对债务人仅有的一套居所是否有权实施强制执行这一问题，依照我国最高人民法院所制定的相关法规与规定，对于被判定为必须用于家人生活所需的居住用房，法院有权实施财产保全措施。
然而，在法院采取此类保全之后，该房屋并不能够进行出售或者以物抵债。
但是需明确指出，若该房产遭到法院查封，那么原则上来说，该期间内任何人不得再对此处予以使用。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第四条
对被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，人民法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。
第五条
对于超过被执行人及其所扶养家属生活所必需的房屋和生活用品，人民法院根据申请执行人的申请，在保障被执行人及其所扶养家属最低生活标准所必需的居住房屋和普通生活必需品后，可予以执行。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法规，刑事拘留通常需在当地看守所执行。
刑事拘留，又称预先拘留，是指公安机关在紧急状态下，对那些应当逮捕的现行罪犯或有重大嫌疑的犯罪分子采取的临时限制人身自由的一种强制措施。
在此期间，除了由委托人授权的律师能够进行探访之外，任何其他人士均不得进行探望，但可以寄送必要的生活物品以及交付生活费用。
只有当案件经过审判且生效之后，家属方可进行探视。
从犯罪嫌疑人被公安机关带走并羁押的那一刻起，整个过程将会经历三个重要阶段——立案侦查阶段、审查起诉阶段以及法院审理阶段。
在这三个阶段中，家属均无法探望嫌犯，除非案件已经得到最终裁决并且生效。
从立案侦查阶段开始，家属便可以聘请律师。
在侦查期间，辩护律师将为犯罪嫌疑人提供全面的法律咨询服务；
代为申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关查询犯罪嫌疑人涉嫌的具体罪名及案件相关的详细情况，并提出相应的建议与意见。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在上下班途中骑行时发生摔跤事件并不符合工伤认定标准。
具体而言，符合以下任一条件者，可以被判定为工伤：
1、员工在工作期间和工作场所内，由于工作任务受到意外伤害；
2、工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备工作或收尾工作过程中遭受意外伤害；
3、在工作时间和范围内，因为履行职务而遭受暴力等突发性事件的伤害；
4、患有法定职业病类别之内的疾病。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
要成功注册家政服务有限责任公司，需符合以下九项基本条件：
（1）拥有充分的资本金；
（2）作为家政服务提供商，需配置足够的人力资源以支持业务运营；
（3）既定的经营场所为开展各项业务活动提供必需的环境保障；
（4）身为公司法定代表人，应满18岁并具备完备的民事法律执行力及决策能力；
（5）在本国或外国居住均可成为法定代表人，不存在国籍限制；
（6）不允许任职于其他公司的职员担任法定代表人；
（7）根据相关法规规定，公务员不得担任法人代表；
（8）曾有犯罪记录或欠债金额较高者，不适合担任法人代表职务。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之相关规定，若在家庭财产分割之后，未能妥善敬养其父母尊长，那么遭其遗弃的老人家可向当地法院提起诉讼，要求其支付赡养费，因此在正常情况下，这些财产是无权再次取回的。
赡养义务人主要包括老年人的直系或旁系亲属，以及依照国家法律应承担赡养责任的其它人员，他们必须承担对老年人在经济上的扶助、日常生活中的照顾以及精神层面的关怀这三大方面的责任，同时还要兼顾满足老年人在特定需求方面的关切。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
【父母子女之间的法律义务】父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

[律师回复] 解析：
根据法律法规规定，用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬，若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬，此等行为皆属违法行为。
为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构，对侵权单位进行投诉举报。
此外，为了能够更加顺利地完成维权工作，我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料：
1.个人有效身份证件；
2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式；
3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料（如劳动合同、工牌、考勤记录等等）。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。