被辞退之后拖欠工资

被公司辞退的情况下公司也不能无故拖欠工资的，即便是被违法辞退的，那么公司也应该按照员工的正常出勤天数发放工资，除非员工被辞退的原因是给公司造成了重大损失，但是公司也得在提供证据的情况下才能要求员工进行赔偿，无故拖欠工资是违法的。

可以通过向行政主管部门投诉的方式要拖欠的工资，公司有拖欠工资或者其他行为损害劳动者合法权益的，一般公司所在地的劳动行政部门就具有管辖权。劳动行政主管部门经过调查以后，会责令公司在规定的时间内补发工资。

被公司辞退后公司拖欠工资可以通过劳动仲裁劳动诉讼的相关的方式要求支付工资。当然了，根据我们国家法律当中的规定，劳动者首先是可以和用人单位协商来进行处理的，看用人单位的态度，如果确实是因为我经济方面存在问题的话，可以达成一致意见。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对被公司辞退后公司拖欠工资怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与被公司辞退后公司拖欠工资如何办相关的法律知识，希望能对您有帮助。