你好，公司急聘员工，没有开辞退证明，也没有缴纳社保，也没有签劳务合同，但是已经在公司上班几年了，三月几号的时候，公司就辞退我，在公司没有出具辞退证明的情况下，而且公司已经拖欠三个月的工资，我可以申请劳动补偿吗？

不能享有工伤待遇。一般劳动者入职后用人单位都会与其签订劳动合同确定劳动关系，劳动者因工受伤是可以享受到工伤待遇的，对于返聘的人员，用人单位是不与其签订劳动合同，双方属于劳务关系，是不可以享受工伤待遇的。

拖欠工资仲裁后也没给公司也没了的情况下，可以到法院起诉，并要求公司的法人承担有关赔偿责任，涉及到公司等原因造成无力支付的，也应当根据破产清算情况来进行赔偿处理，涉及到老板跑路的还需要追究法律责任。

要看具体的情况。1、如果彩礼是赠送给女方父母的，那么无论是婚前赠送还是婚后赠送，既不属于女方的个人财产，也不属于夫妻双方的财产，而是属于女方父母的财产。2、如果是办理婚姻登记后赠与，则这笔钱实质上是夫妻共同财产。但，支付彩礼时明确表示这笔钱是赠与女方个人的除外。

聘礼也就是我们说的彩礼，日常生活中，也多用于订婚时，双方互相馈赠的财物。一般为结婚的时候赠送对方的钱或物。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与聘礼也算夫妻共同财产吗相关的法律方面知识。