律图审稿专业委员会3轮严审

不服从领导安排的工作辞退合法吗

3.7w浏览 匿名 2024-04-02 陕西安康
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律师解答 共2条
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
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    对于劳动者未能听从上级领导所下达之职务调配,有可能引发被公司解雇的风险。
    然而,这一处理行动的合法性尚需参照实际情形加以分析,其中包含关于是否违背了国家法律法规以及是否违反了雇佣双方达成的合约条款等方面的评估。倘若员工对此处置措施感到自身权益受到了侵害,他们完全有权利通过法律渠道展开合理的维权行为。
    值得注意的是,依据我国《中华人民共和国劳动法》及其他相配套的相关法律法规,虽然用人单位拥有裁减员工的权力,却必须遵循相应的法定步骤与条件。
    全文
    7 04-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    由于对上司的布置工作表示抗拒或无法履行,有些雇员可能面临被解聘的风险。
    然而,这种行为是否合乎法律规范,需要综合考虑各种特殊因素,例如有无触犯任何法律法规,或者与合约规定相悖等问题。
    倘若在职员工认定自身权益受到不当侵害,他们完全有权利通过法律手段进行维权申诉。
    至于在我国境内,依据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的明确阐释,用人单位的确拥有终止雇佣关系的权力,只不过在实施这一权利时,必须严格遵循法定的程序及条件要求。
    法律依据:
    《劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    3 04-02
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不服从领导安排的工作辞退合法吗
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不服从领导安排被辞退有补偿吗?
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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公司经营
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不服从领导安排被辞退有补偿吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不服从领导安排被辞退有补偿吗,因为迟到被辞退可以要求公司经济补偿吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
单位领导可以办理取保候审吗
[律师回复] 解析:
取保候审乃是我国法律框架内针对涉嫌犯罪的嫌疑人员以及已定罪待审的被告人员所采取的一种法律强制措施。在这样的背景下,企业或者法人实体(即“公司”)得以依据相关法律规定,为其内部员工向司法机关申请取保候审,同时还可作为保证人参与其中。为了确保被申请取保候审的犯罪嫌疑人能够严格遵守相关法律法规和司法程序,申请方会主动提出由自身担任保证人的请求。作为保证人的公司必须是在当地合法注册且运营状况良好的有限责任公司,具备充分的经济实力以承担相应的保证义务。申请方与保证人共同承诺,将对被保证人进行严格的监管,确保其严格遵守以下各项规定:
(1)保证被保证人不得擅自离开本市范围;
(2)保证被保证人随时听从司法机关的传唤,及时到案接受调查;
(3)保证被保证人不得干扰证人出庭作证;
(4)保证被保证人不得销毁、篡改证据材料,亦不得故意串通他人制造虚假口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
开设赌场罪从犯逮捕怎么处罚
[律师回复] 解析:
对参与赌场经营活动的从犯的定罪量刑,需根据具体案情进行分析判断。
根据相关法律法规,对于从犯,应依法给予从轻、减轻或免于处罚的宽大处理。
然而,若行为人利用电子游戏机设备开设赌场,并存在如下任一情况时,均可视为触犯了开设赌场罪名:
1.设置赌博机数量超过10台者;
2.设置超过2台赌博机且容留未成年人参与其赌博活动者;
3.在中小学校周边区域设置赌博机数量超过2台者;
4.非法所得累积金额达到了5000元以上者;
5.赌资总额累计达到5万元以上者;
6.参与赌博的人数累计达到20人以上者;
7.因设置赌博机而受到行政处罚后,在两年内再次设置赌博机数量超过5台者;
8.因参与赌博或开设赌场犯罪而受到刑事处罚后,在五年内再次设置赌博机数量超过5台者。
根据相关法律规定,对于开设赌场的行为,将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时还须缴纳罚金;若情节严重,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
盗窃罪从轻处罚情节有哪些
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的量刑情节,主要包括如下方面:
首先,是针对未成年罪犯的处理原则,这需要结合多方面因素进行权衡考虑,主要包括未成年人对犯罪事实及性质的理解程度、实施犯罪行为的主导动机和最终目的、在犯罪行为发生之时所处的年龄阶段、是否属于初次触犯法律、是否属于偶然犯罪、是否具有良好的悔过表现、个人成长历程以及一贯的行为表现等等。具体而言
(1)对于年满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年罪犯,应在法定刑罚基础上适当减轻,幅度为基准刑的30%-60%;
(2)而对于年满十六周岁但尚未达到十八周岁的未成年罪犯,则应在法定刑罚基础上进一步减轻,幅度为基准刑的10%-50%。
其次,对于未遂犯的处理,需要综合考量犯罪行为的实际执行程度、给社会带来的损害大小、未能实现犯罪目的的具体原因等多个方面,并可参照既遂犯的量刑标准,适当减少基准刑的50%以下。
再者,对于从犯的处理,同样需要全面考虑其在共同犯罪中所扮演的角色、发挥的作用等因素,给予适当的从宽处罚,幅度为基准刑的20%-50%;若犯罪情节相对轻微,则应减少基准刑的50%以上或依法免予刑事处罚。
最后,对于自首情节的处理,需要综合考虑自首的动因、时机、方式、罪行轻重、如实供述罪行的程度以及悔罪表现等诸多因素,可以适当减少基准刑的40%以下;若犯罪情节较为轻微,则可减少基准刑的40%以上或依法免于刑事处罚。但需注意的是,若存在恶意利用自首逃避法律制裁等情形,则不能给予从宽处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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不服从工作安排可以辞退吗?
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。此时用人单位解除劳动合同属于违法,应当支付赔偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪从重量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪累犯的审判中,应遵循从严处理的原则进行裁决。
然而,在累犯的情况下,其具体的刑罚判决将主要依据犯罪行为所导致的盗窃金额而定。即便罪犯属于累犯,若其盗窃金额不足以构成重大犯罪范围,那么他仍可能面临着三年以下有期徒刑的刑事惩罚。关于盗窃罪的量刑标准,可以概括如下:
(一)对于盗窃公私财物“数额较大”的行为,其起点值设定在一千元至三千元之间,若行为人被判定为此类犯罪,则可能需承担三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑责,同时还须承受罚款;
(二)对于盗窃公私财物“数额巨大”的行为,其起点值设定在三万元至十万元之间,此类行为所引发的刑罚可能包括三年以上十年以下有期徒刑,以及相应的罚款;
(三)对于盗窃公私财物“数额特别巨大”的行为,其起点值设定在三十万元至五十万元之间,此类行为所引发的刑罚可能包括十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还须承受罚款或没收财产的处罚。
此外,对于盗窃公私财物数额较大者,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节者,均可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑罚;对于盗窃数额巨大或者具有其他严重情节者,可能需承担三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的刑罚;对于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者,可能需承担十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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初犯从犯帮信罪会是什么情况
[律师回复] 解析:
在中国大陆地区,一旦涉嫌协助信息网络犯罪活动罪名成立,将面临以下刑罚:判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金或单处罚金的严厉制裁。
然而,具体的量刑标准还需要考虑到多方面因素,如犯罪主体是否存在自首、坦白等悔过情节,以及其所得利益的多少等情况。倘若涉案犯罪分子并未从中获得显著收益,甚至仅是一次性出售自己的银行卡而所得利润微薄,那么他们或许能够寻求法院对其撤回原诉或不予起诉的宽大处理。
此外,犯罪分子的身份角色亦显得尤为重要。部分案件中有可能出现即便犯罪分子在协助信息网络犯罪活动中构成了帮信罪,但其实质上仅仅作为从犯参与其中的情况。
根据相关法律法规,对于从犯,应依法予以从轻、减轻或免除处罚。若明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务,且情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金或单处罚金。对于单位犯下此类罪行的,则应对该单位施以罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,依据相关法律规定进行相应处罚。
值得注意的是,若上述行为同时触犯了其他罪名,则应按照处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
集资诈骗罪从犯怎么定罪
[律师回复] 解析:
根据指挥人员的部署,直接参与或协助进行诈骗活动并为之创造便利条件的相关人员,可视为共谋犯罪中的从犯角色。关于从犯分类,大致可细化为如下两种类型:
1、具有次要影响力的从犯,也就是我们通常称为次要实行犯的角色。此类从犯在共同犯罪的主犯组织、领导和指挥之下参与犯罪活动,直接实施危害行为,对犯罪结果的产生负有直接的责任。
然而,与主犯相比,他们所发挥的作用相对较小,属于次要的角色。具有次要影响力的从犯通常具备以下几个特点:
(1)在犯意形成过程中起到次要作用,例如受到他人的劝诱或纠集,对主犯的犯罪意图表示赞同或顺从;
(2)在实际犯罪过程中处于受支配的地位;
(3)未实施犯罪过程中的某些关键环节,因此对犯罪结果的影响程度较低;
(4)在经济犯罪案件中,无法主导分配赃款或获得的赃物数量较少。
2、起辅助作用的从犯,即我们常说的帮助犯。这类从犯主要是针对实行犯而言,他们并未直接实施特定犯罪构成要件的行为,而是为犯罪活动创造了便利条件。起辅助作用的从犯在非法集资罪等案件中,可能存在以下几种情况:
(1)提供犯罪所需的工具;
(2)提供犯罪对象;
(3)为实行犯指引道路,观察作案地点;
(4)在财产犯罪中协助实行犯转移财物所有者或监管者;
(5)在犯罪之前承诺事后为实行犯运输赃物、藏匿赃物、销售赃物。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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不服从工作安排可以辞退吗
若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。此时用人单位解除劳动合同属于违法,应当支付赔偿金。
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劳动纠纷
危险驾驶罪从哪里鉴定的
[律师回复] 解析:
根据现行《中华人民共和国刑法》中关于危险驾驶罪的法律法规规定,在国内公路范围内驾驶机动车辆时,如果存在以下任何一种情况,都将被判处为期六个月以内的刑事拘留惩罚,并处以相应的罚金刑罚:
首先是在行车过程中,具有追求刺激并以竞赛形式驾驶机动车的情节特别恶劣者;
其次是在饮酒后驾车的交通违法行为;
再者是从事校车服务或从事旅客运输行业,其所驾驶车辆对于车内乘员或是车辆行驶的速度严重超越了法定标准,甚至达到犯罪程度的行为;
最后是违反国家有关危险化学品安全管理的规定,在运输危险化学品的过程中,对公共安全造成潜在威胁的行为。对于上述第三和第四种行为,如果机动车的所有人和管理者对此类行为负有直接的责任,那么也将按照同样的法律条款进行处罚。如果以上述两种行为为基础,同时还涉及到其他类型的犯罪行为,则应按照处罚较为严厉的规定来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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员工不服从安排可以辞退吗?
员工不服从安排是可以辞退的,但前提也是必须要双方协商好,如果用人单位是在合同中约定了有固定的职位,从而又降低了劳动者的工资,那么这种行为就是属于违法的,只要辞退就会承担相应的经济补偿。
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劳动纠纷
取保候审期间犯罪会从重吗
[律师回复] 解析:
1.在大多数情况下,取得保释并等待审理的人最后不会被判处严重刑罚。
2.无论是何种罪行,只要在审理期间获得了保释,那么所涉及的罪名通常较为轻微,可能均为三年以下的徒刑,甚至有可能被判处缓刑。
然而,最终的判决结果仍需根据案件的具体情况来决定。
3.若经调查核实确实存在犯罪行为,那么被告人必定会面临刑事处罚,而量刑的轻重则取决于案件的具体情节。但值得注意的是,能够成功取得保释的案件,其情节往往并不严重,因此量刑可能在三年以下,且有机会被判处缓刑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十五条
犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的,可以依法从宽处理。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
盗窃罪从重怎么处罚
[律师回复] 解析:
以下是盗窃罪的依法加重惩处的情形:
首先,屡次实施盗窃行为并构成犯罪次数众多者;
其次,使用具有严重破坏性的手段实施盗窃,并给社会公共财产和私人财产带来重大损害者;
再次,擅自闯入他人住宅实施盗窃行为者;
此外,教唆未成年人参与盗窃活动者;
再次之,在监狱服刑期内实施盗窃行为者;
同时,在缓刑、假释的考察期限内或在管制、监外执行期间实施盗窃行为者;
再者,曾经因为盗窃行为而受到三次以上的治安处罚,且在两年之内再次实施盗窃行为者;
另外,曾经因为盗窃行为而被免予起诉、免除刑事责任,但在两年之内再次实施盗窃行为者,或者曾经因为盗窃行为而受到刑事处罚,但在三年之内再次实施盗窃行为者;
最后,盗窃盲人、聋人、哑巴等残疾人士、孤寡老人或丧失劳动能力之人的财物者;以及,由于盗窃行为导致严重后果或存在其他恶劣情节者。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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