解析:
依据我国相关法律条文以及劳动法规准则,年休假并未包含周末双休日在内。
另外,不同员工由于其实际工作年限的差异,所享有的年假时长也各异。具体年休假天数规定如下:
(1)若员工在本企业连续工作满1年但不满10年的话,每年享有年休假5个工作日;
(2)如员工在本企业的累计工作年限达到了10年但却不足20年的话,那么每年度将获得相应的年休假10个工作日的待遇;
(3)当员工在本企业的累计工作年限已经超过20年后,则每年可享受的年休假为15个工作日。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。