你好，我想咨询校园霸凌

[律师回复] 具体情况电话沟通，监护人承担责任。

[律师回复] 您好！先和对方家长协商处理。

[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，眼球损伤影响视力可以被鉴定为轻微伤。具体的伤情鉴定需要由具有资质的法医鉴定机构进行。在鉴定过程中，会根据受伤部位、损伤程度、视力影响的具体情况等因素进行综合评定。如果孩子的视力受到影响，并且留下了疤痕，那么根据伤情的具体情况，可能会被鉴定为轻微伤。建议收集相关证据，包括但不限于医院的诊断证明、治疗记录、视力检查报告等，并联系法医鉴定机构进行伤情鉴定。同时，可以依据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，要求学校履行管理职责，保护未成年人的合法权益。

[律师回复] 您好！如果造成影响可以走法律途径。

[律师回复] 你好 治疗费花了多少呢

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好！先找对方家长协商处理。

[律师回复] 您好具体问题可以详细沟通

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 如果是教职员工受伤可以认定为工伤

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，小孩子之间玩耍，都具有一定的责任

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗

[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：

1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。

总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。

[律师回复] 您好，是近期发生的事情吗？

[律师回复] 您好，您可以向对方主张赔偿。

[律师回复] 可以规定探望孩子的时间

[律师回复] 解析：
在量刑方面，仍然依据犯罪分子所涉及到的诈骗金额以及罪行的严重程度进行裁决。
具体来说：
1、当诈骗金额达到一定规模时，将判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时可能还会课以罚金；
2、如果诈骗金额巨大且存在其他严重情节，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要缴纳罚金；
3、而对于那些诈骗金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也可能被要求缴纳罚金或者没收其个人财产。
在这种情况下，受骗者（即财产处分人）和受害者并非同一人，我们称之为“三角诈骗”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。