我是外人地人。想在广州办理离婚手续。双方同意

[律师回复] 合同期满不续签时，劳动者无需提交离职申请，因为合同自然终止了原有的权益义务。若雇主决定不再续签，劳动者需保留相关凭证如书面通知、电子邮件等（以备不时之需）。此时，劳资双方关系自动结束，雇主需要按照法律规定给予劳动者相应的经济赔偿，标准是按照员工在此公司的服务时间，每一年发一个月工资。但是，如果劳动者自愿选择合同期满后离开，也就是自愿放弃经济补偿权，就可以提出离职申请。总的来说，合同期满劳动者是否提交离职申请主要看个人意愿与实际情况。

[律师回复] 劳动合同期满，企业若不愿续签，除非员工有法律禁止续签的特殊情况，企业需给予员工相应经济补偿金。补偿金额为员工在本公司工作年限乘以月薪，即每供职一年，付给一个月工资；若工作超过半年不到一年，则视为一年，否则付给半个月工资。

[律师回复] 当劳动合同到期孕妇时，公司不得拒绝续签，因为孕妇有特定的劳动权益保护。所以需要延长劳动合同直到孕妇生产后终止，以此保证孕妇权益和工作稳定性。

[律师回复] 一般情况下跟承租人无关，建议跟出租房屋的人沟通协商。

[律师回复] 你好 涉案金额多少呢 ？

[律师回复] 得准备起诉状，证据材料

[律师回复] 可以主张非因公死亡赔偿

[律师回复] 你好这个是可以帮助处理的

[律师回复] 你好，不属于夫妻共同债务的话，老婆不用还。

[律师回复] 可以不用，但要看具体情况，具体可以咨询

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 只要协商解决，协商不成，可以起诉到法院判决

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题 如果未获得相关规划和建设许可，别墅地下室外墙加建十二米高的玻璃墙，可能构成违建。

[律师回复] 你好 具体情况电话沟通

[律师回复] 你们是合伙关系还是什么关系？合伙人内部是否出现分歧？

[律师回复] 你好可以要求争取孩子抚养权

[律师回复] 需要承担责任的，伤情怎么样

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 如果合同有约定或者 有惯例，可以要求支付年终奖。

[律师回复] 你好，你想咨询的问题是什么？需要了解