劳动仲裁开庭员工应该注意些什么

解析：
在劳动仲裁的法庭审理过程中，申请仲裁方应特别注意遵循如下规范：
首先，所有仲裁参与者需严格听从仲裁员的指挥与安排。
其次，仲裁庭室内环境要求严格整齐划一，任何人不得私自进行非必要的行为。
第三，仲裁庭室内需保持绝对肃静，商标会议过程中严禁出现鼓掌、喧哗以及吵闹等不恰当行为。接着，未获得仲裁庭明确许可前，任何仲裁参与人均不得擅自发言或提问。
此外，旁听及观察员也须遵守相关规定，不得自由发言和提问。
最后，未经仲裁庭明确许可，现场包括但不限于录音、录像或者摄影均属违规行为。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。
是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。