你好我按揭房，办的公积金贷款，每个月还1920我现在每个月公积金缴存是1990是不是我就不用管了，到时候自动从公积金账户扣除了

[律师回复] 公积金贷款余额还有2万6，详细沟通

[律师回复] 您好，关于您因犯诈骗罪服刑后银行不予贷款的情况，可能有以下几个原因：

1. **信用记录问题**：诈骗罪属于刑事犯罪，即使服刑期满，您的信用记录可能仍然受到影响。银行在审批贷款时会查看申请人的信用记录，如果发现有犯罪记录，可能会认为申请人存在较高的信用风险，从而拒绝贷款申请。

2. **黑名单制度**：一些银行可能会将有诈骗犯罪记录的个人列入黑名单，这将直接影响到贷款的审批。如果银行将您列入黑名单，那么在黑名单解除之前，您可能无法获得贷款。

3. **银行政策**：不同的银行可能有不同的贷款政策和风险评估标准。有些银行可能对有犯罪记录的个人采取更为谨慎的态度，即使法律上没有明确规定，银行也可能基于自身的风险控制考虑而拒绝贷款申请。

4. **贷款条件**：银行在审批贷款时，除了考虑信用记录外，还会考虑申请人的收入、职业、资产等多方面因素。如果您的收入和资产状况不满足银行的贷款条件，也可能导致贷款申请被拒绝。

5. **法律咨询**：如果您认为银行的决定不合理，可以当面咨询律师，了解您的法律权利和义务。律师可以提供专业的法律意见，并帮助您准备可能的法律行动。

6. **沟通协商**：您可以尝试与银行沟通，了解具体拒绝贷款的原因，并尝试解释您的情况，看是否有可能通过协商解决问题。

7. **其他金融机构**：如果银行贷款不可行，您可以考虑其他金融机构，如小额贷款公司、信用社等，这些机构可能有不同的贷款条件和审批标准。

请记住，每个案件的具体情况都不同，因此上述建议可能需要根据您的具体情况和法律进行调整。建议当面寻求专业法律意见，以确保您的权益得到妥善处理。

[律师回复] 夫妻存续期间购买的房屋，如果想要确定归单独一方所有，需要满足以下条件之一：

1.?夫妻双方书面约定该房屋归一方所有；
2.?该房屋由一方婚前承租、婚后用个人财产购买。

如果不满足以上条件，那么该房屋就属于夫妻共同财产，在离婚时需要进行分割。

[律师回复] 你好，林业部门有下达什么文件？

[律师回复] 直播合同，按合同约定

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 一般情况下不用打官司，向公积金处投诉即可 shon

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题。

[律师回复] 可以在合法范围内约定利息

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好！有没有做伤残鉴定？

[律师回复] 你好，解除劳动合同后，企业不用再给员工交社保

[律师回复] 你好，可以委托律师办理

[律师回复] 你好，交通事故责任认定书出具了吗

[律师回复] 解析：
在起草银行存款遗产继承纠纷诉讼状时，必须严格遵守特定的格式与关键内容。
依据司法实践经验可知，起诉状主要包含了若干必要成分，例如原告方、被告方、明确的诉讼请求以及详尽的事实与理由。
接下来，我将以详细而清晰的步骤，为各位进行讲解如何制作一份专业规范的银行存款遗产继承诉讼起诉状：
首先，关于原告以及被告的身份信息，包括但不限于被告的个人姓名、性别、年龄段、职业背景以及居住地址，都应该清晰地包含在内。
然后，在诉讼请求章节之中，必须明确地请求法律院对女性享有合法继承权益予以保护，同时具体陈述要求被告归还之遗产总额以及详细财产清单。
紧接着，在事实与理由部分，应详细地陈述遗产继承的相关过程，包含完全属于被继承人的生命终结时间、遗产的性质及具体数额、有关被告方的各项行为及其背后的原因等。
在描述这些方面的同时，也需要充分援引适用的法律法规，例如《中华人民共和国民法典》中关于继承权男女平等原则的阐述，以及关于弟兄姊妹共享同一继承序列且享有平等继承权益的规则，以此作为我方提出诉讼请求的有力支撑。
最后，强烈建议在诉讼状中附上所有的起诉要件副本（其中包括起诉状副本）及详细至每个遗嘱项目的遗产清单，同时确保记载被告人的亲笔签名与具体日期。
此外，为了保证起诉状的专业性与规范性，书写工具最好选用铁笔或者签字笔，进而提供充足的证人身份证明、可信的证据材料以及详实严谨的证据来源说明，从而全方位地支持我们的申诉观点。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由;
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
当您向社会保险体系累计缴纳时间达到15年之后，您便可以每月定期领取退休金。
至于每一个月所能领取到的“我们通常所说的养老金”，则由两个方面组成，即基础养老金以及个人账户养老金。
其中，基础养老金的计算是基于您退休时所在地区上一年度职工月平均工资，再由这个数字乘以一个系数0.2得到；而个人账户养老金的数值，则是通过简单地用您个人账户中的存储金额除以120即可得出。
需要注意的是，这只是专家设定的基本规则。
事实上，对于何时开始发放养老金，具体的规定可能会因为地方政策而有所不同。
关于社会保险的基调，已经进行过解释，它能够为那些因为丧失劳动能力或者暂时失去工作岗位甚至因为健康原因而面临损失的人们提供在经济上的支持，从而保障他们在人生中的生存需求。
在国家建立的社会保险体系中，其主要项目除了养老保险外，还囊括了医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面。
这些项目都是国家根据实际国情以及社会发展需要为国民设计的保障计划，也是社会的重大制度创新之一。
然而，尽管社会保险是国家发起的一项社会和经济制度，但它是以非强迫的方式来推动的，只要求某一特定的群体将其个人收入的一定比例融入到社会保险税收中，从而形成我们常见的社会保险基金。
有了这个基金，只要有符合规定的条件，被保险人就有权从中获取固定的收入或者在未来遭受损失后获得补偿，这就是所谓的“再分配制度”。
值得注意的是，社会保险的目标在于确保物质资料以及劳动力的再生产过程不受影响，同时维护我们社会的稳定性。
仅在中国国内，社会保险便成为了社会保障体系的重要组成部分，并且占有着核心位置。
这一点在我们社会保障体系中显得尤为关键。
另外，社会保险实际上是一种需要个人参与付费的社会保障形式。
该资金的主要来源是各用人单位与劳动者自愿自主缴纳的费用，政府财政会对这个系统进行适当的补贴，最终对此负起主要责任。
尽管如此，如果社会劳动者未能按照相关法律法规履行自己的缴费义务，就无法享受到相应的社会保险待遇。
在这里，您可能会产生疑问，为什么我们所称的社保，实际上仅仅专注于养老保险呢？其实，故事很简单，我们所熟知的“五险一金”就是我们所讲的社保，它由五大方面构成，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，最后还有我们常提及的住房公积金。
让我们一起来看看为什么它会被称为“五险一金”吧！
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。
根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
对于残疾人士，缴纳社会保障金通常需持续15年；
然而，在此过程中，他们同样能享受到相关政策带来的一系列福利优势。
具体体现如下：
1.法定养老保险方面，针对重度残疾的16-59岁男性以及相同年龄段的女性重度残疾人而言，将以上一年度全境城镇非私营单位在岗职工的月均工资收入的40%作为缴费基数，缴费比例则设定为20%，采取按年方式支付养老保险费用。
2.另一方面，60周岁男子、50周岁女子或年龄更大的女性，城乡地区的重度残疾人亦可参照此原则进行缴费，以上述收入水平的40%为缴费基数，缴费比例同为20%，实行一次性缴纳15年期限的养老保险费用。
3.依据相关法规政策，重度残疾一级和二级认证者，包括低保对象群体，将按照当年度最底缴费金额，由政府代为支付或缴纳，倘若此类人群同时符合重度残疾与低保对象双重身份，那么他们将只能接受一次性的政府代为支付或缴纳服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于企业未为员工购买社会保险的问题解答：
1.如果企业未能按照法定义务为我司提供完整的社会保险保障，如缴纳社保、医疗保险、失业保险和养老保险等，那么，依据法律法规的相关规定，员工有权通过合法途径，例如依法解除合约，并要求企业给予相应的经济补偿。
2.如果由于企业未能缴纳医疗保险，使得我司在遭受疾病及相关医疗费用支出时，无法顺利地获取到应有的报销权益，那么我司有权利向企业提出赔偿请求，以弥补我司因此而承受的经济损失。
3.同样地，如果由于企业未能为我司缴纳失业保险，所以当我司面临失业风险时，失去了原本应该由失业保险所提供的基本生活补助，那么，我司理应有权提出要求企业对我司进行必要的赔偿。
4.不仅如此，如果因为企业没有为我司缴纳养老保险，致使我司在达到法定退休年龄之后无法按照规定获得养老金，我司同样有权利向企业提出赔偿请求，以实现公平正义原则。
关于我国现行的社会保险费征收方式分析：
1.比例保险费制：
此种方式主要参考被保险人的工资收入数据，设定固定的百分比来收取保险费，这种方法看似具有公平性，然而存在着以下弊端。
首先，它直接将社会保险的负担与劳动力成本挂钩，无论责任分配到企业、雇员哪一方或是双方共同承担，都会使劳动力成本上升，最终引发失业现象的加剧。
其次，这种方式在计算和管理上并不简单易行，容易造成社会保险基金的不公平使用。
2.均等保险费制：
无论被保险人或其雇主的收入高低，都需要全额征收相等额度的保险费。
虽然这种方式在操作过程中较为简洁明快，且易于推广实行，但它同样存在着一些问题。
最主要的便是，对于那些高收入人群而言，他们和低收入人群交纳同等金额的保费，显然存在明显的不公道之处。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

[律师回复] 是的，所有人都需要到场

[律师回复] 你好，应该是由单位出