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我无缘无故被别人骂了怎么解决最好?
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无缘无故骂人属于寻衅滋事吗
属于寻衅滋事，但是在没有造成任何严重后果的情况下，不能按照寻衅滋事罪追究刑事责任，只能按照治安案件进行处理。一般对无故骂人的违法行为人处5~10天治安拘留，罚款的标准是500元。情节严重的，治安拘留的时间最长是15天，罚款不超过1000元。
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诉讼仲裁
跟别人干活不给工钱，怎么处理。
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询:
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无缘无故被打怎么赔偿？
1、如果损伤达不到轻微伤的程度，可以要求施暴者承担医药费、误工费、护理费、交通费。2、如果损伤达到了轻微伤的程度，如果有住院的，还需要承担上述费用之外的住院伙食补助费、营养费。3、如果损失达到了轻伤或者重伤的程度，造成残疾或丧失劳动能力的，还需要除医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费之外，承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费(如果有的话)。
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损害赔偿
第一项就是基础养老金，有很多农村人从来没有交过养老保险，所以当他们听到说能领到养老保险金的时候，就觉得不可能。
这项政策是60岁以上的老人，人人都有份的。
基础养老金跟养老保险是有一定区别的，基础养老金是国家给的补贴，只要年龄够了60岁，每个人都可以领到。
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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被无缘无故辞退赔偿哪些
一般说公司无故辞退员工，往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定，此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍，经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。
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劳动纠纷
老板的报废车让我开，我是无证驾驶出了事故，伤者小腿粉碎性骨折，我能判刑吗，老板需要赔偿多大损失
[律师回复] 描述的案件涉及无证驾驶报废车辆发生交通事故，导致他人小腿粉碎性骨折。根据您提供的信息，以下是对相关责任的分析：
您的责任：
无证驾驶：您未取得机动车驾驶证而驾驶机动车，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。无证驾驶属于严重交通违法行为，不仅面临行政处罚，如罚款、扣留车辆等，而且在发生交通事故时，通常会加重您的责任认定。
驾驶报废车：报废车辆通常存在安全隐患，不允许上路行驶。您驾驶报废车辆的行为，进一步增加了事故风险。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废；对驾驶人处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。
事故责任：您无证驾驶报废车辆发生交通事故，导致他人小腿粉碎性骨折，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，可能构成交通肇事罪。具体是否构成犯罪，需要根据事故的具体情况（如事故责任划分、伤者伤情严重程度、有无其他恶劣情节等）来判断。如果伤者伤情经鉴定达到重伤标准，且您对事故负有主要或全部责任，您可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
老板的责任：
车辆管理不当：老板将报废车
您的责任：
无证驾驶：您未取得机动车驾驶证而驾驶机动车，违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。无证驾驶属于严重交通违法行为，不仅面临行政处罚，如罚款、扣留车辆等，而且在发生交通事故时，通常会加重您的责任认定。
驾驶报废车：报废车辆通常存在安全隐患，不允许上路行驶。您驾驶报废车辆的行为，进一步增加了事故风险。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废；对驾驶人处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。
事故责任：您无证驾驶报废车辆发生交通事故，导致他人小腿粉碎性骨折，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，可能构成交通肇事罪。具体是否构成犯罪，需要根据事故的具体情况（如事故责任划分、伤者伤情严重程度、有无其他恶劣情节等）来判断。如果伤者伤情经鉴定达到重伤标准，且您对事故负有主要或全部责任，您可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任。
老板的责任：
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