律图审稿专业委员会3轮严审

叶律师您好.劳务派遣公司让员工签订的承诺书:大于劳动法时、的不平等合约.可以向劳动仲裁委员会、申请无效吗?

3.9w浏览 匿名 2024-04-10 北京延庆区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6908位律师在线平均3分钟响应99%好评
叶律师您好.劳务派遣公司让员工签订的承诺书:大于劳动法时、的不平等合约.可以向劳动仲裁委员会、申请无效吗?
一键咨询
  • 丰台区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    152****1435用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    163****6028用户1分钟前提交了咨询
    142****6050用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    147****0886用户4分钟前提交了咨询
    172****3220用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    174****6847用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    154****2141用户3分钟前提交了咨询
    151****4033用户4分钟前提交了咨询
  • 137****4250用户2分钟前提交了咨询
    171****3025用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    165****5500用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    162****0558用户2分钟前提交了咨询
    153****5185用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    148****0214用户3分钟前提交了咨询
    141****7672用户3分钟前提交了咨询
    130****0030用户2分钟前提交了咨询
    140****8366用户1分钟前提交了咨询
    161****6702用户4分钟前提交了咨询
    131****5526用户1分钟前提交了咨询
    135****5255用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    160****3348用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    168****0381用户1分钟前提交了咨询
    150****0457用户1分钟前提交了咨询
    132****1016用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    142****1231用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    157****4554用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    161****1760用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    152****8412用户3分钟前提交了咨询
    176****3322用户3分钟前提交了咨询
    158****7105用户4分钟前提交了咨询
    148****6062用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    162****6078用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    154****1018用户3分钟前提交了咨询
    164****7611用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    164****1818用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    141****6486用户4分钟前提交了咨询
    167****4418用户1分钟前提交了咨询
    136****1087用户2分钟前提交了咨询
    156****1843用户1分钟前提交了咨询
    132****6568用户1分钟前提交了咨询
    143****8161用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    142****3438用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    160****4031用户3分钟前提交了咨询
    173****2531用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    137****4762用户3分钟前提交了咨询
    164****6627用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    175****6880用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    172****8533用户1分钟前提交了咨询
    168****7770用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    147****8505用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****5364用户1分钟前已获取解答
泰州180****3202用户2分钟前已获取解答
沭阳180****7596用户1分钟前已获取解答
茶叶厂业务员劳动合同期限一般有多久
劳动合同期限一般的时间限制是一年,依据有关的法律劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
业委会财务流程签字超过三万元怎么办
[律师回复] 解析:
1.举行业主委员会会议:
业主委员会须依照规定召开会议,就各类涉及价值超过人民币三万元的财务事宜展开深入探讨与投票决定。
会议期间务必详细记录各项议案的决议内容及最终投票结果。
2.审计与监督职责:
如业主委员会中的委员对此提出强烈需求,可委托资深会计师事务所或者权威审计机构进行全面审计与严格监督,以确保财务流程的精准无误及其合规性。
3.遵循审批程序:
依据相关法律法规以及财务管理制度的明确要求,业主委员会必须严格遵守审批程序。
这其中涵盖了制定预算与决算方案、筹集资金、投资决策、收益分配方案以及重大资产处置方案等诸多方面。
所有这些都需要提交至业主大会进行审核批准。
4.报告与公开机制:
业主委员会需定期向业主大会汇报财务事项的审批情况与最终结果,同时也应对全体业主进行公开披露,确保每位业主都能充分理解财务决策的全过程及其最终成果,从而提升整个决策过程的透明度。
5.接受监督与管理:
业主委员会需积极配合相关部门的监督与管理工作,以确保财务管理的合法性与规范化。
这其中既包括业主大会的监督,也包括相关财务部门的监管等多重环节。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣员工算工龄么?
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣员工解除合同
根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定,其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的劳动合同解除权。即劳动者可以依劳动合同法的规定与劳务派遣单位协商解除劳动合同,或者由于派遣单位、用工单位有违法行为的,可以随时通知解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣能辞退员工吗?
劳务派遣能辞退员工,根据我国劳动法规定劳务派遣的用工单位,可以辞退员工。根据我国法律当中规定劳务派遣的员工他和一般劳动者一样,如果用工单位没有按照法律的规定来进行辞退的话,依然是需要进行补偿发放的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4793 位律师在线,高效解决问题
卖茶叶诈骗罪员工怎么判
视情况而定。如果员工有参与但不知情的,不属于犯罪;如果员工有参与而且知情的,就是诈骗罪的共犯,以诈骗罪论处,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应